El presente trabajo trata sobre la Constitución de una empresa, la información que contiene servirá como guía para los alumnos y de conocimiento y capacitación para toda persona interesada en constituir una empresa..

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata sobre la Constitución de una empresa, la información que contiene servirá como guía para los alumnos y de conocimiento y capacitación para toda persona interesada en constituir una empresa.

Mediante la realización de un trabajo monográfico se pretende en términos generales conocer distintos pasos a llevar a cabo para la constitución de una empresa, así como las características que le son propias.

Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.

Todas las empresas necesitan la colaboración de personas que aporten sus ideas u otras con trabajo manual, utilizándolas en mayor o en menor grado, según su complejidad diversas maquinas como aparatos, mobiliario mercancías diversas, etc.; que son instrumentos materiales que intervienen en la producción.

Las personas que van a constituir una Empresa tendrán que seguir una serie de pasos, o pasar por diferentes etapas necesarias e indispensables, para hacerlo dentro del marco de la Legalidad.  

Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.

Para el desarrollo del presente trabajo monográfico se ha utilizado, fuentes bibliográficas e información de Internet.

INDICE

LA EMPRESA………………………………………………………………………......   4

1.         DEFINICIÓN:…………………………………………………………………….....  4

1.1    CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA..........................................................   4

1.2    ELEMENTOS DE LA EMPRESA......................................................................   5

  1.3    FUNCIONES DE LA EMPRESA........................................................................  6

1.4.   CLASES DE EMPRESA....................................................................................  6

2.        EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.....................  8

2.1.  ¿CÓMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE.........................   8 RESPONSABILIDAD LIMITADA, E.I.R.L?

2.2.   ¿CUÁNTAS PERSONAS SE NECESITAN PARA FORMAR UNA...................  8 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?

2.3.  ¿CÓMO SERÁ LA DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA INDIVIDUAL..............  9

DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?

2.4.   ¿CÓMO SE CONSTITUYE UNA E.I.R.L.?........................................................  9

2.5.  ¿CUÁLES SON LOS ÓRGANOS DE LA EMPRESA INDIVIDUAL....................  9

DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?

2.6.  ¿CUÁL ES EL ÓRGANO MÁXIMO DE LA EMPRESA INDIVIDUAL................. 10

DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?

2.7. ¿CUÁL ES LA FUNCION DE LA GERENCIA EN UNA  EMPRESA..................  10 INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?

2.8.  ¿CÓMO SE PUEDE ESTABLECER UNA SUCUSAL CON RESPECTO.......... 10

A UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?

3.        PASOS PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA EIRL...................  11

PASO 1:    REUNIÓN DEL TITULAR Y LOS INTERESADOS.................................. 11

PASO 2:    IDENTIFICACIÓN DE LA RAZÓN SOCIAL............................................. 13

PASO 3:    ELABORACION DE LA MINUTA............................................................. 14

PASO 4:    ESCRITURA PUBLICA............................................................................ 14

PASO 5:    INSCRIPCIÓN SUNAT (RUC)................................................................. 15

PASO 6:    AUTORIZACIÓN DE IMPRESIÓN DE COMPROBANTES DE PAGO...  15 FORMULARIO 806

PASO 7:    LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO MUNICIPAL.................................... 15

PASO 8:    AUTORIZACIÓN DEL LIBRO DE PLANILLAS ANTE EL MTPS............. 16

PASO 9:    LEGALIZACIÓN DE LIBROS CONTABLES ANTE NOTARIO................ 16

CONCLUSIONES................................................................................................  17

BIBLIOGRAFIA...................................................................................................  18

LA EMPRESA

1.  DEFINICIÓN:

La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La satisfacción de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de productos (empresa agrícola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o sector terciario), con la contraprestación de un precio. [pic 4]

Las empresas, bajo la dirección y responsabilidad del empresario, generarán un conjunto de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidad es del mercado mediante la contraprestación del precio. Para determinar o fijar con precisión los límites del mercado debemos distinguir entre:

 Ámbito geográfico:

Como delimitación geográfica del entorno de actividad de la empresa. Ej.: local, interior, exterior, de un país o región, etc.

Ámbito conceptual:

Como delimitación conceptual del mercado, relativa a la definición del producto o servicio (informático, financiero, etc.) o bien, delimitación referida al colectivo de personas o entidades potencialmente usuarias de los productos o servicios (infantil, profesional, etc.).

1.   CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA:

A)  Desde una perspectiva económica, la empresa se caracteriza como una entidad autónoma de producción de bienes o servicios, en la que se integran de forma coordinada diversos medios productivos (trabajo humano y elementos materiales e inmateriales), bajo la dirección del empresario.

B) Desde un punto de vista jurídico, el concepto de empresa no está claramente establecido, debiéndose llegar al mismo, de forma indirecta, a través de la noción de empresario.

1.2    ELEMENTOS DE LA EMPRESA

La empresa, para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades, ha de disponer de unos medios o factores, que podemos reunir en dos grandes grupos: 

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