Elaboración papeles de trabajos y redactar hallazgos
Enviado por Paola Mondragón • 17 de Agosto de 2020 • Informe • 2.521 Palabras (11 Páginas) • 119 Visitas
Elaboración papeles de trabajos y redactar hallazgos
Mondragón Robayo Jenny Paola
Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, Fundación Universitaria del Área Andina
Grupo 103-Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoria Forense - Auditoría Integral
Hernán Darío Bernal Gómez
09 de agosto de 2020
Introduccion
El presente trabajo se realiza con el fin de fortalecer nuestras capacidades de análisis con la creación de papeles de trabajo en una auditoria, identificando y analizando cada uno de los hallazgos encontrados con su respectiva recomendación. A si mismo realizare unas conclusiones de la auditoria vistos en el eje tres.
En esta oportunidad daré a conocer los hallazgos del área de SG-SST Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Constructora Ecodiseños.
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Plan de Auditoria de SG-SST
[pic 1] | Plan de auditorías internas | Versión: 2.0 |
Fecha: 09/08/2020 | Ciclo:002 | No. Audit: 01 |
Tipo de auditoria: Auditoria de SG-SST | ||
Objetivo de la auditoria | ||
Realizar auditoria de gestión al SG-SST perteneciente al proceso de Talento humano de la Constructora Ecodiseño con el fin de identificar el grado de cumplimiento de los objetivos, planes, programas, y actividades planeadas dentro de dicho sistema, así como identificar irregularidades y errores presentados en la implementación y ejecución del SG-SST de la organización. | ||
Alcance de la auditoria | ||
La auditoría de gestión se llevara a cabo abordara todas las áreas de la empresa así como puestos de trabajo, haciendo énfasis en el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST establecidos en la Resolución 1111 de 2017 por parte de Constructora Ecodiseño y sus principales contratistas. | ||
Auditor líder: Paola Mondragón | ||
Personal a auditar | Proceso o área | |
Alta Dirección | Gerencia General, Gerencia Talento Humano, Control Interno | |
Integrantes Copasst | Según áreas o procesos a los que pertenezcan los integrantes | |
Integrantes Comité De Convivencia | Según áreas o procesos a los que pertenezcan los integrantes | |
Integrantes Brigada | Según áreas o procesos a los que pertenezcan los integrantes | |
Administrador del SG-SST | Proceso Talento Humano / SST | |
Representante Empresas contratistas | Según áreas o procesos a los que pertenezcan los contratistas | |
Metodología | ||
La auditoría se realizará en las instalaciones de la organización y puntos externos de trabajo como obras y bodegas con acompañamiento del personal anteriormente mencionado, los métodos utilizados en la auditoría serán:
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Información de Ejecución | ||
Día en que se llevará a cabo la auditoria | 09 de agosto del 2020 | |
Lugar donde se hará la auditoria | Bogotá Cr. 13 # 40 b – 41 | |
Qué se auditará | SG-SST | |
Hora de iniciación | 8:30 a. m. | |
Requisitos que se auditarán |
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Documentos solicitados para realizar la auditoria |
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Equipo auditor | Firma | |
Paola Mondragón | Paola Mondragón | |
Nombre y firma del auditor líder | Autorizado por: | Fecha actualización |
Paola Mondragón | María Esperanza Rodríguez | 09/08/2020 |
Tabla 8: Auditoria de SG-SST
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