Elabore un diagnóstico de las principales problemáticas que aquejan a la organización

Elabore un diagnóstico de las principales problemáticas que aquejan a la organización.

• Carencia de comunicación activa en toda la empresa

• Falla en la comunicación inductiva y constante (retroalimentación de la inducción) de normas y protocolo de seguridad en la empresa para las personas que laboran y visitan la misma.

• Insuficiencia de organización en el proceso de comunicación. No se tiene claro cuáles son los procesos protocolarios para el orden de este.

• Falta de conocimiento de cómo debe fluir la información en la empresa

• Déficit de escucha y toma de opinión en todos los niveles jerárquicos.

• Falta de acciones correctivas.

• Fallo de comunicación activa en la empresa.

Establezca 5 aspectos que considere que se pueden mejorar dentro de la empresa.

Organización

Comunicación

Productividad

Responsabilidad

Clima laboral

Proponga soluciones para el mejoramiento de los aspectos mencionados anteriormente.

• Establecer métodos de comunicación activa entre todos los niveles jerárquicos de la empresa.

• Establecer protocolo de una manera formal para las capacitaciones de los colaboradores de toda la empresa, las cuales se deben realizar constantemente.

• Realizar reuniones entre los colaboradores para escuchar y orientar al personal de la empresa. Esto ayudara al fortalecimiento de la comunicación y al mejoramiento del clima laboral ya que esto hará que todos en la empresa se sientan importantes en la misma.

• Establecer y comunicar los derechos, deberes, reglas y protocolos dentro de la empresa para mantener el orden y una comunicación activa y eficaz.

• Realizar un buzones de sugerencias, los cuales se ubicaran dentro de la empresa para el uso interno de los colaboradores de la misma, estos buzones deben ser revisados constantemente debatiendo en reuniones con el personal para expresar las soluciones que se generaron y escuchar y corregir las sugerencias por parte de los mismos, esto aporta al mejoramiento continuo de la empresa

• Presente una reflexión final donde exponga por qué es importante manejar una buena comunicación organizacional dentro de una compañía.

Uno de los aspectos más importantes de una empresa es la competitividad la cual es el conjunto de todas las actividades de la misma, si una de ella se rompe la competitividad de la empresa disminuirá, lo cual no es bueno.

Para esto es importante mantener la relación de todas las actividades productivas, estas actividades dependen total y parcialmente de los colaboradores de la empresa, por lo cual mantener una comunicación y clima laboral saludable entre todos los vinculados a la empresa hará

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