Elementos De La Empresa

ELEMENTOS QUE INTEGRAN UNA EMPRESA

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos o recursos, que contribuyan a su funcionamiento adecuado, éstos son:

• materiales:

Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como:

1.INSTALACIONES: Edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos. Herramientas. etc. (empresa).

2.MATERIA PRIMA: Materiales auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, y productos terminados, etc.

• Recursos financieros

Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:

1. RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS: Se encuentran en dinero en efectivo aportaciones de los socios (acciones) utilidades, etc.

2. RECURSOS FINANCIEROS AJENOS: Están representados por prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios, o privados y emisiones de valores.

• Recursos humanos

Son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los de mas recursos. Los recursos humanos poseen las siguientes características: Posibilidad de desarrollo, Ideas, imaginación, creatividad, habilidades, Sentimientos y Experiencias, conocimientos, etc.

Según la función que desempeñen y el nivel jerárquico pueden ser:

OBREROS: Calificado y no calificados.

OFICINISTAS: Calificado y no calificados

SUPERVISORES: Se encargan de vigilar el cumplimiento de las actividades.

TÉCNICOS: Efectúan nuevos diseños de productos, sistemas administrativos , métodos, controles, etc.

EJECUTIVOS: Se encargan de poner en ejecución las disposiciones de los directivos.

DIRECTORES: Fijan los objetivos, estrategias, políticas, etc.

Elementos de la empresa.

La empresa, para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades, ha de disponer de unos medios o factores, que podemos reunir en dos grandes grupos:

• personas o factores activos

• bienes económicos o factores pasivos.

Los segundos, son denominados restrictivos, por ser factores en sí mismo limitados.

Los primeros, forman la dinámica de la empresa, actuarán sobre los factores pasivos para intentar alargar sus límites y mejorar sus resultados.

La empresa precisa de una organización, impuesta por quien posee la facultad de dirigir: el empresario.

Genéricamente, la clasificación de los elementos constituyentes de la estructura de la empresa sería la siguiente:

• El grupo humano o las personas.

Dentro del grupo humano podemos señalar la existencia de grupos diferenciados por sus intereses y relaciones con los grupos restantes, estos son:

- Los propietarios del capital o socios.

- Los administradores o directivos.

- Los trabajadores o empleados.

Entre los dos primeros grupos, y básicamente en el segundo, surge la figura del empresario tal y como hoy se le concibe.

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