Emprendedores. Schollhammer (1980) divide a los emprendedores en cinco tipos de personalidades

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Para empezar se puede decir de manera resumida que un emprendedor es aquella persona  que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para empezar algo. Es frecuente emplear este término para designarlo a una persona que crea una empresa, que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Partiendo de este concepto se analiza  emprendimiento que significa aquella actitud y aptitud de una persona que le permite emprender nuevos retos y nuevos proyectos; es decir, es lo que le permite avanzar un paso cada vez mas permitiéndole alcanzar mayores logros. Más delante se especificara de forma más detallada como nace, sus tipos y características para así tener una visión exacta de lo que se trata el mismo.

En primer lugar, los emprendedores son capaces de abrazar el miedo a lo desconocido y se arriesgan, en su mayoría son personas jóvenes que encuentran un ambiente propicio para desarrollar sus ideas; una mente abierta y el culto tienen mucho que ver con el éxito de los mismos.  Existen cualidades que son necesarias para aquella persona que desee ser un emprendedor ellas son: tener un corazón sensible, una mente ágil, espíritu inquebrantable, voluntad firme, visión futurista y pasión creciente. Según Mcclellan(1971), citado por Kuriloff y Hemphill (1983), así como por desarrollo empresarial de Monterrey, a,c.(demac,1991) señalan que el emprendedor es una persona que posee , necesidades psicológicas básicas, las cuales, como en todo ser humano, son tres: necesidad de logro, necesidad  de afiliación y necesidad de poder, pero en él la primera es la más importante, la que determina sus actitudes y actuaciones, además, estos autores mencionan algunas más que podrían estar consideradas en las anteriores: necesidad de independencia y autonomía, necesidad de dominio de su medio y necesidad de crear.

Por otra parte, Schollhammer (1980) divide a los emprendedores en cinco tipos de personalidades: “el emprendedor administrativo hace uso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.  es una persona que detecta una oportunidad la analiza la estudia y proyecta su plan de negocios para crear una organización, el emprendedor oportunista busca contantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que lo rodean, el emprendedor adquisitivo se mantiene en continua innovación, la cual le permite crecer y mejorar lo que hace, el emprendedor  incubado en su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía , crea unidades independientes que al final se convierten en negocios nuevos , incluso a partir de alguno ya existente, el emprendedor imitador genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos”. Dicho esto se observa que cada emprendedor nace de acuerdo a las capacidades que se proponga para poder crear su propio negocio y llegar al éxito como se menciona antes estos pueden dividirse en distintos tipos según sus cualidad y maneras de pensar, ya que algunos tienen reflejos de llegar más lejos que otros.  

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