Empresa: Cooperativa Tejemujeres

NOMBRE: FRANCISCO HUMBERTO CARVAJAL PROAÑO

EMPRESA:  COOPERATIVA TEJEMUJERES

MISIÓN

Elaboramos tejidos artesanales con el liderazgo de mujeres rurales con materia prima biodegradable que permite ofrecer productos de excelencia y con alto componente cultural que refleja las historias de vida de las mujeres, cubriendo las expectativas de clientes a través de la innovación en nuestros artículos, creando valor agregado que impulsa el consumo responsable, amigable con el ambiente durante todo el proceso de elaboración y comercialización, manteniendo los principios de la economía popular y solidaria.

VISIÓN

Tejemujeres en el 2030 es referente productivo, gestión, derechos y liderazgo cooperativo artesanal desde las mujeres, con la consolidación de su marca empresa y alianzas que mejora el ciclo de producción y comercialización de sus artículos artesanales a nivel local, nacional e internacional.  

OBJETIVOS

Generar una actualización de clientes y proveedores que permita diversificar los productos de la cooperativa en el ámbito de sus experticias.

Mejorar los procesos de gestión en lo directivo, gerencial, productivo y financiero que permita la incorporación de los valores cooperativistas a la estructura interna y de desarrollo.

Construir una marca interna y externa que permita la generación de alianzas, convenios, cooperación y articulación constante para lo productivo, humano y de desarrollo

PRINCIPIOS

Liderazgo de mujeres. –  Trabajamos para que las mujeres rurales de diferentes edades puedan contar con habilidades y actitudes que les permita un liderazgo evolutivo en lo local.

Ecología. –  La gestión, producción y comercialización siempre prioriza los materiales biodegradables, promociona el reciclaje, el reusó y la disminución de residuos en la producción y el proceso de producción amigables con el medio ambiente

Excelencia. – Prácticas de gestión orientadas al logro de resultados con eficiencia, transparencia, orientación al cliente, liderazgo, perseverancia y procesos de mejoramiento continuo.

Identidad. – Mantenemos y difundimos las prácticas propias de Tejemujeres, empoderándose de la artesanía, la cultura, los derechos, la sororidad, colaboración y equidad.

Cooperación. – Es el actuar de manera conjunta con una u otras socios/as para alcanzar un propósito común y colectivo.

Comunicación. – Mejoramos nuestro caminar con una comunicación asertiva a nivel interno y externo que difunda los principios cooperativistas y colectivos, que permita mantener niveles de comprensión e información constante.

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