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Empresa: Maderería El Carpintero Tuxtleco S.A de C.V


Enviado por   •  3 de Abril de 2020  •  Ensayo  •  1.056 Palabras (5 Páginas)  •  366 Visitas

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Alumno: Juan de Jesús López Ortiz

Matricula: 125996

Grupo: SB76

Materia: Captación, Retención y Desarrollo del Talento

 Maestro Fernando Alonso Jiménez Méndez

Actividad de Aprendizaje 1. Describiendo un organigrama de recursos humano

13 de enero de 2020. Tapachula, Chiapas

ÍNDICE

DATOS GENERALES        3

ANTECEDENTES HISTORICOS        3

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA        4

ORGANIGRAMA ESPECIFICO DE RECURSOS HUMANOS        4

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO        5

Objetivo de su puesto        5

Funciones y responsabilidades:        5

LOGROS DE LOS ÚLTIMOS 3 MESES:        5

CONCLUSIÓN        5

BIBLIOGRAFÍA        6


DATOS GENERALES

Empresa: Maderería El Carpintero Tuxtleco S.A de C.V[pic 2]

Empresa dedicada a la comercialización de maderas, así como de materiales y equipo de carpintería. Con implementación de servicio de envió a domicilio de sus productos. Por lo tanto, es una empresa dedicada a la comercialización de maquinaria, equipo, herramienta especializada para aserradero y corte de madera.

MISIÓN

La misión de Maderería El Carpintero Tuxtleco S.A de C.V. es brindar al público en general asesoría integral en la compra y uso de la madera como accesorios de carpintería.

VISIÓN

Ser la empresa líder en la asesoría, comercialización y distribución con calidad y los mejores precios en el mercado de maderas y maderas finas, así como productos de carpintería y construcción.

VALORES

  • Honestidad
  • Puntualidad
  • Disciplina
  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Respeto
  • Equidad de genero

ANTECEDENTES HISTORICOS

En el año 1990 inicia el negocio de aserradero en la capital del estado, con solo 4 personas laborando en el mismo. Después se les da la oportunidad de compra de un terreno, donde iniciando sus servicios en el año del 2005, como una empresa local dedicada a la comercialización de maderas, así como de materiales y equipo de carpintería. Surgiendo la inquietud de complementar el servicio con el envío de los productos, como un valor agregado al Cliente. En ese entonces se comienza con un equipo de trabajo compuesto por 4 personas dando como resultando un crecimiento, gracias a la calidad en sus productos y servicio, calidez y atención personalizada, así como precios competitivos a sus clientes

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA                                                              Maderería El Carpintero Tuxtleco S.A de C.V

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ORGANIGRAMA ESPECIFICO DE RECURSOS HUMANOS            Maderería El Carpintero Tuxtleco S.A de C.V

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