Empresa de Eficiencia en Seguridad y Salud Ocupacional S.A.C

1. Nombre de la organización

Empresa de Eficiencia en Seguridad y Salud Ocupacional S.A.C.

2. Nombre del Indicador

Nivel de cumplimiento de comunicación de SST

3. Nombre del Proceso

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

4. Objetivo del Indicador

Medir el porcentaje de cumplimiento de la comunicación de la política SST al personal.

5. Meta (resultado planif)

100%

6. Escala de medición

Porcentaje

7. Plazo de cumplimiento

Última semana de cada semestre

8. Tipo de indicador:                (Resultado o Gestión)

Resultado

9. Expresión

Matemática

[Nro. total de personal con Política de SST comunicada y recibida] / [Nro. total de Personal involucrado] x 100

10. Nivel de referencia de cumplimiento

Crítico

Menor al 80%

11. Tendencia esperada:                (Aumentar / Disminuir)

Aumentar

Riesgo

Entre el 80% hasta menos del 90%

Adecuado

Mayor o igual al 90%

12. Fuentes de información

Registro de listas de asistencia a eventos de divulgación con la firma de asistencia y recepción de la Política SST por parte de los empleados.

13. Frecuencia de la  medición

Mensual

14. Frecuencia de Reporte

Trimestral

15. Responsable de la medición

Analista de SST

16. Destinatario del Reporte

Gte. de RR.HH.

17. Responsable de la gestión

Jefe de SST

18. Seguimiento y presentación gráfica

[pic 2]   

19. Observaciones

Los reportes se generan de acuerdo a la normativa interna FS-ST-015 de la empresa, aprobada el 06 de enero del presente año.

20. Ficha aprobada por

Aprobado por el Jefe de Seguridad y Salud en el trabajo y por el Gerente de Recursos Humanos