Empresa y La El Diagnostico Estratégicо

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Empresa y La El
Diagnostico Estratégico

 EJE 4

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, UN FACTOR DE COMPETITIVIDA

ANDRES FRANCISCO VILLAMIZAR RANGEL

DIANA ALEJANDRA MARTINEZ ORTIZ

DIANA MARCELA PATIÑO QUIROGA

JULIA JACQUELINE PASTO MURCIA

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

BOGOTA D.C 2020

Contenido

Introducción        3

Objetivos        4

Objetivos Generales        4

Objetivos Específicos        4

Información de la empresa        5

Jardines del Apogeo S.A        5

Misión        5

Visión        5

Valores Corporativo        5

Integridad        6

Actitud de Servicio        6

Objetivos Corporativos        6

Diagnostigo        8

Análisis        9

1.Trabajo Infantil        9

2. Trabajo forzoso u obligatorio        9

3. Salud y Seguridad        9

4. Libertad sindical y derecho de negociación colectiva        10

5. Discriminación        10

6. Medidas disciplinarias        11

7. Horario de trabajo        11

8. Remuneración        11

9. Sistema de gestión        11

Matriz FODA        12

Recomendaciones        13

Conclusiones        13

Bibliografía        13

Introducción

Esta actividad se realizó con el fin de analizar e identificar la importancia que tiene la Norma Internacional de Responsabilidad Social SA800 aplicada a una organización, ya que es un componente que coadyuva a la sostenibilidad y sustentabilidad de las  organizaciones, en este caso trabajamos con la empresa Jardines del apogeo en la cual el objetivo es realizar un diagnóstico estratégico que nos permitió analizar la situación actual de dicha empresa, y a partir de este diagnóstico poder hacer recomendaciones propositivas en el campo de la Responsabilidad Social Empresarial.

De igual forma, la Responsabilidad Social Empresarial hace parte de una estrategia la cual permite abordar la importancia desde el factor económico, social y ambiental de los cuales se mueve la sostenibilidad, de igual forma busca generar conciencia en los   empresarios para y aplicar todos aquellos conceptos de la ética buscando el bienestar común.

Objetivos

Objetivos Generales

Identificar y hacer una propuesta sobre la norma Internacional de Responsabilidad Social SA 8000 de la organización Jardines del apogeo.

Objetivos Específicos

Evidenciar su situación actual, desde un diagnóstico general.

Analizar los 9 requisitos de la responsabilidad social de la SA 8000.

Generar recomendaciones propositivas del estado deseado de la misma en el campo de la Responsabilidad Social Empresarial.

Información de la empresa

Jardines del Apogeo S.A

Es una empresa especializada en la prestación de servicios exequiales, desde hace 49 años brindando a sus clientes la venta de lotes, bóvedas, unidades familiares, osarios, cenízaros, desarrollando y comercializando planes y programas relacionados con la prestación de servicios funerarios. incluyendo los servicios de cremación y exhumación de cadáveres y de enajenación, alquiler y mantenimiento de lotes, criptas y mausoleos por más de 49 años y siendo el número 1 en servicios de inhumación. Cuenta con su propio parque cementerio ubicado en la autopista sur km 4, donde se respira un ambiente natural, ya que cuenta con 3500 árboles y con salas de velación ubicadas en la primera de mayo con Boyacá y en el parque cementerio.  

Misión

Brindamos servicios integrales funerarios con calidez humana, honrando y trascendiendo la memoria de tu ser querido

Visión

En el 2030 llegaremos a ser el Parque Cementerio más moderno del país, innovando con productos y servicios el sector funerario, generando beneficios sociales y ambientales para nuestra comunidad.

Valores Corporativo

Integridad

Nos expresamos y actuamos con respeto, lealtad, honestidad y disciplina, manifestado en la construcción de relaciones personales basadas en la confianza.

Actitud de Servicio

Escuchamos activamente, nos interesamos de manera genuina por conocer y satisfacer las necesidades de nuestros clientes tanto internos como externos, y nos comprometemos a responder con empatía a sus expectativas, con forme a la promesa de servicio.

Trabajo en Equipo

Participamos con entusiasmo, convicción y solidaridad de forma coordinada; buscamos con nuestro trabajo individual y colectivo el mejor desempeño para el logro de los resultados esperados.

Responsabilidad

Respondemos y enfrentamos las situaciones con oportunidad, calidad y compromiso. Generamos coherencia entre nuestros pensamientos y actuaciones en búsqueda de aportar a la construcción de una comunidad sólida que haga excelente aquello que le corresponde.

Innovación

Enfocamos nuestros esfuerzos al desarrollo, optimización y transformación de nuestros productos y servicios, buscando nuevas oportunidades que nos permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, superando sus expectativas.

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