Empresas U Organizaciones

Empresas u

Organizaciones

Las áreas de la actividad están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos, comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales a tosa empresa son:

• Producción

• Mercadotecnia

• Finanzas

• Recursos humanos

Se analizan estas áreas con el fin de introducir al estudiante en el conocimiento de las funciones y subfunciones inherentes a cada una de ellas.

¨La efectividad de la Administración de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica, sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo¨.

PRODUCCIÓN

Es el departamento más importante porque formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos.

Tiene como funciones:

1. Ingeniería del producto

• Diseño del producto

• Pruebas de ingeniería

• Asistencia a mercadotecnia

2. Ingeniería de la planta

• Diseño de instalaciones y sus especificaciones

• Mantenimiento y control del equipo

3. Ingeniería industrial

• Estudio de métodos

• Medio del trabajo

• Distribución de planta

4. Planeación y control de producción

• Programación

• Informes de avances de la producción

• Estándares

5. Abastecimiento

• Trafico

• Embarque

• Compras locales e internacionales

• Controla el inventario

• Almacén

6. Fabricación

• Manufacturas

• Servicios

7. Control de calidad

• Normas y especificaciones

• Inspección de prueba

• Registros e inspecciones

• Métodos de recuperación

MERCADOTECNIA

Su finalidad es la de reunir los factores y hechos que influyen en el mercado (crear lo que el consumidor quiere).

Tiene como funciones:

1. Investigación de mercados

2. Planeación y desarrollo del producto

• Empaque

• Marca

3. Precio

4. Distribución y logística

5. Ventas

6. Comunicación

• Promoción de ventas

• Publicidad

• Relaciones publicas

FINANZAS

Es de vital importancia esta función, toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.

Tiene como objetivo el máximo aprovechamiento y administración de los recursos financieros.

Tiene como funciones:

1. Financiamiento

• Planeación financiera

• Relaciones financieras

• Tesorería

• Obtención de recursos

• Inversiones

2. Contraloría

• Contabilidad general

• Contabilidad de costos

• Presupuestos

• Auditoria interna

• Estadística

• Créditos y cobranzas

• Impuestos

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Su objetivo: Conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa.

Sus funciones principales son:

1. Contratación y empleo

• Reclutamiento

• Selección

• Contratación

• Introducción o inducción

• Promoción, transferencia y ascensos

2. Capacitación y desarrollo

• Entrenamiento

• Capacitación

• Desarrollo

3. Sueldos y salarios

• Análisis y valuación de puestos

• Clasificación de méritos

• Remuneración

...