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En la empresa Hacia el Sur S.A. el Gerente ha


Enviado por   •  14 de Junio de 2012  •  Práctica o problema  •  435 Palabras (2 Páginas)  •  1.925 Visitas

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Actividad Semana uno, a continuación encontrara dos casos prácticos los cuales leerá, analizara y dará respuestas a los interrogantes dados.

Caso 1. En la empresa Hacia el Sur S.A. el Gerente ha

convocado a tres empleados de la compañía (María, Juan y José) a fin de que elaboren un proyecto con respecto a la estrategia de ventas. Entusiasmados los tres aceptaron el reto. Sin embargo, cuando llegaban los días de reunión para realizar dicho trabajo, los dos hombres no aportaban con ninguna idea distrayéndose en otros asuntos, dejando que

María realice todo el trabajo. Muy por el contrario cuando reportaban el avance, éstos dos se acercaban al gerente para informarle que ellos habían realizado el trabajo y que María solo era un apoyo. María se enteró de lo sucedido y está confundida y no sabe qué hacer ya que ella piensa que realmente no existe un trabajo en equipo.

¿Qué consejo daría a María? ¿Crees que hay valores éticos que están siendo afectados?

Primero que todo le diría a maría que denuncie a sus amigos por qué no está bien lo que ellos hicieron, como segunda opción hablaría seriamente con el jefe para que me reasignen otro grupo de trabajo y como última opción hablaría con juan y jose y les daría a conocer lo que he hecho porque lo hice y los correctivos a seguir. Me parece que el valor del respeto, la sinceridad, y la lealtad están siendo afectados por estos dos sujetos. Los incumplen y me parece desleal de su parte.

Pedro y Pablo son los mejores amigos, ambos

trabajan en la misma empresa, antes cada uno

trabajaba independientemente, pero resulta que desde una semana están desarrollando un

proyecto que les han encomendado como trabajo en equipo, sin embargo desde ahí han empezado los problemas, ya que no se ponen de acuerdo sobre el trabajo que va hacer cada uno, a veces las discusiones que tienen son tan fuertes que no llegan a avanzar el trabajo como se merece.

¿Cree usted que en este caso pueda haber un

Trabajo en equipo? ¿Qué factor requiere para

llegar a ser un trabajo en equipo? ¿Si usted fuera el jefe de ambos qué medidas tomaría el

Respecto?

Caso 2.

Diría que si puede haber un trabajo en equipo solo que les falta un poquito de organización. Primero organizarse, segundo planear lo que van hacer, tercero buscar las herramientas y cuarto controlar su propio trabajo. Siendo yo el jefe les hablaría con carácter y le diere ordenes y responsabilidades a cada uno de ellos para que al final del ejercicio se vena los resultados en conjunto.

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