Ensayo Clasico De La Administracion

ENSAYO ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

ADMINISTRACION CIENTIFICA FREDERICK TAYLOR Y AMDINISTRACION CLASICA HENRY FAYOL.

A través de la historia han surgido grandes teorías administrativas que de una manera u otra han promulgado y desarrollado diversos esquemas encaminados a buscar el mejor estilo administrativo que conlleve a lograr la mayor eficiencia en beneficio del concepto de administración.

La teoría de la administración científica promulgada por Frederick Winslow Taylor, basadas en aumentar la eficiencia mediante la racionalización del trabajo del obrero mediante el estudio de tiempos y movimientos, con el que pretendía logar el máximo de producción y de eficiencia, de ahí su énfasis en el análisis de la división del trabajo del obrero, permitiendo la especialización de este último, en este sentido esta teoría, bajo la combinación de métodos y procedimientos con conocimiento y participación del grupo de talento que conforman la organización busca a través del método científico una eficiencia planificada.

Por otra parte la teoría clásica administrativa encabezada por Henry Fayol busca a través de la departamentalización y jerarquización lograr la eficiencia dentro de una organización, manejando siempre una línea de autoridad vertical donde fácilmente se puede identificar los jefes quienes toman las decisiones y el grupo de operarios quien los ejecuta. La teoría clásica nos brinda una visión simple y ordenada, dividiendo el trabajo organizacional en clases compresibles que conllevan a la integración que debe existir para la consecución de un objetivo general todo esto sobre la base de la de la planificación, con el conocimiento necesario que facilita las metas establecidas y sobre objetivos plasmados que se pretenden lograr utilizando mas el poder del trabajo que la aplicación de métodos científicos.

Por lo anterior puedo decir que al igual que las demás ciencias que una mayor eficiencia y eficacia al momento de su aplicación es beneficio de una... [continuaejecuta. La teoría clásica nos brinda una visión simple y ordenada, dividiendo el trabajo organizacional en clases compresibles que conllevan a la integración que debe existir para la consecución de un objetivo general todo esto sobre la base de la de la planificación, con el conocimiento necesario que facilita las metas establecidas y sobre objetivos plasmados que se pretenden lograr utilizando mas el poder del trabajo que la aplicación de métodos científicos.

Por lo anterior puedo decir que al igual que las demás ciencias que una mayor eficiencia y eficacia al momento de su aplicación es beneficio de una sociedad, la administración no es la excepción y como consecuencia podemos evidenciar que a través del tiempo han venido evolucionando sobre la base de la combinación de cada una de las teorías que han aportado al mejoramiento continuo de la misma. De esta manera

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