Ensayo Etica administrativa

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Asignatura:

Introducción a la administración

Actividad semana 8

Presenta

Juan Camilo Díaz Gallo

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Docente

Imelda Lizcano Caro

Bogotá D.C.  Colombia                                                               Abril 28 de 2016

Ética Administrativa

El conocimiento de los principios y la creencia en valores, nos ayudan a formar el concepto ético y moral, las personas tienen la capacidad de actuar correctamente con la ética, esto es a lo que denominamos virtud, a su vez la moral habla del bien, la bondad y de la maldad. A través del tiempo se ha tratado de explicar sobre lo que es ético o moral, para los griegos, la ética eran las costumbres que tenían como las tradiciones y las formas de intercambio y lo inmoral se debía cuando la persona infringía las normas. En el comportamiento de la persona influyen los sentimientos como ser racional, los principios y valores como la formación que recibe al interactuar con la sociedad.

Al hablarse de profesiones, la ética juega un papel muy importante ya que habla de cómo llevar una conducta  profesional ejemplar y se expresa en “no hagas al  otro lo que no quieras que hagan contigo”, al establecer lo inmoral,  profesionales utilizan una tabla de normas o valores éticos para que al ser infringidos caerá la sanción prevista para el infractor, también existe la parte de la conciencia que se refleja de la obligación moral de realizarlo “aunque el pago no era legalmente exigible, tenía obligación moral de hacerlo”. Aunque no existe en sí una elaboración de normas éticas con claridad, se refiere a la ética general que todo hombre debe atacar

En mi opinión para lograr la ética profesional hay que actuar con responsabilidad y tener muy en cuenta las normas de conducta del administrador para lograr así ser un administrado integro.

Algunas normas que se establecen para la buena conducta administrativa son:

• Tener honestidad, diligencia y responsabilidad
• Cultivar sus cualidades morales para que permitan proceder buenos líderes y ser el modelo al cual los demás miren con confianza y respeto.
• Proceder con urbanidad, cortesía, puntualidad para asegurar éxito personal y de la empresa.
• Poseer en alto grado hábitos como la disciplina, equidad y justicia
• La competencia en su campo deberá realizarse dentro de los principios y honradez
• En relación con sus clientes y empleados se expresara siempre en el cumplimiento de obligaciones y contratos pactados en libertad y en justicia
• Jamás se participara en actividades que impliquen deslealtad con la patria.
• la sensibilidad, la buena manera de uso de la inteligencia son base del éxito.
• Se rechazará toda práctica ilegal.
• No se compromete a prestar servicios profesionales que procedan en contra de los principios éticos
• Dedicará a su empresa toda la capacidad y conocimientos buscando su desarrollo.

Conclusiones

En conclusión la ética administrativa es parte indispensable en el crecimiento y desarrollo profesional de cada individuo, su principal objetivo es el fortalecimiento emocional y actitudinal para el entendimiento laboral y mejorar sus aptitudes profesionales.

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