Ensayo Final. LA UAEH Y su SINDICATO
Enviado por Victor Enciso • 30 de Noviembre de 2016 • Ensayo • 2.932 Palabras (12 Páginas) • 286 Visitas
Ensayo Final.
LA UAEH Y su SINDICATO
Desde la consolidación del Estado corporativo en México y la implementación de la política de masas del cardenismo, o a la que también Octavio Ianni llamó populismo, es decir, a los intentos de conciliar las clases que no podrían ser conciliadas, para el caso clase obrera, sector empresarial con el Estado, como el caso de los trabajadores mexicanos que fueron corporativizados por las grandes organizaciones estatales como el caso de la CTM, principalmente. En este caso, también esta corporación era parte del partido oficial por lo que no se hablar de independencia sindical, lo que significa que el Estado corporativo logro encaminar las demandas de la clase trabajadora en un cumulo de demandas, pero no organizadas por sí mismas, sino que organizadas por el Estado mismo, partiendo de esto se puede señalar que la clase trabajadora y por lo menos la esta sindicalizada, en su gran mayoría nace en ese gran vicio, que denota un sinfín de problemas generados por el corporativismo autoritario estatal mexicano, dado que la corrupción y la alineación al sistema es una práctica constante en sistema político mexicano, como el caso que se abordará en siguiente ensayo.
La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, es una institución pública de educación superior fundada el 3 de marzo de 1961, institución que cuenta de tal manera con más de 50 años como universidad. Su historia data desde el año 1860 con la creación del Instituto Literario y Escuela de Artes y Oficios del Estado de Hidalgo, que en el año de 1872 adoptó el lema de “Amor, Orden y Progreso “y que lo mantuvo hasta el año de 1961 que ve su autonomía realizada. Esta universidad ha estado envuelta en una serie de escándalos por muy diversas situaciones. Principalmente por los vetos a la libertad de expresión de sus alumnos y de sus profesores y también por ser un semillero corporativo de estudiantes cooptados para fines políticos todo esto desde años años 70´s en el Estado de Hidalgo, donde la FEU o federación de estudiantes universitarios, se congregaba bajo esa organización para liderar a los estudiantes universitarios y organizarse para la realización de actos vandálicos y porriles y donde hoy varios de esos “estudiantes” hoy son las autoridades de la UAEH. Es necesario, o por lo menos así lo creo pertinente, hacer un recuento sobre estos actos del pasado para comprender el presente del sindicato del personal académico de la UAEH o SPAUAEH, donde hoy básicamente se podría decir que no representa a los profesores que en el están inscritos, o que lo hacen de manera parcial, porque el sindicato SPAUEH, esta coludido con las autoridades de la Universidad y no velan realmente por los derechos de los trabajadores sino que velan por los intereses de los que están al frente del sindicato mismo y que el partido en el gobierno del Estado lo mira como una clientela que también debe cooptar para sus fines políticos.
A continuación cito la historia del sindicato, extraída de su página oficial y haré una serie de comentarios al respecto:
El antecedente inmediato de nuestro actual Sindicato de Personal Académico se remonta a la "Asociación de Maestros de Medio Tiempo y Tiempo Completo de la Universidad Autónoma de Hidalgo, A.C.", fundada en el último trimestre del año de 1975. Dicha asociación, contó con un estatuto que contenía cuatro capítulos, veintisiete artículos y un transitorio donde se acreditó la calidad de asociado a todo aquel asistente a la asamblea constitutiva que daba inicio con setenta y ocho maestros de medio tiempo y tiempo completo. Se debe mencionar, que esta asociación contó con la aprobación de las autoridades universitarias, en ese entonces encabezadas por el C. Rector Ing. Carlos Herrera Ordóñez.. El presidente del Comité Directivo de este grupo pionero del sindicalismo en nuestra Universidad, fue el Lic. Agustín Cerón Flores. Con el transcurrir del tiempo, se sucedieron cambios sociales, económicos y políticos que se reflejaron en la vida de nuestra Alma Mater; se incrementó la matricula así como también la planta docente, la modernización de nuestra Universidad se aceleró y, la entonces Asociación se convirtió en el actual Sindicato de Personal Académico el día 4 de diciembre de 1979, obteniendo su registro ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el día 7 de enero de 1980. Este primer Comité Ejecutivo fue presidido por el Lic. Javier Romero Álvarez. El 15 de mayo de 1980, en una Ceremonia de Homenaje a los maestros Fundadores de la Universidad, fueron presentados ante el C. Rector Ing. Carlos Herrera Ordóñez los primeros Comités Seccionales de las distintas escuelas, institutos y centros de trabajo de nuestra Universidad, conformando la estructura general Posteriormente, el 20 de octubre de 1994, el Sindicato de Personal Académico de la UAEH firmó, con el Instituto Mexicano del Seguro Social, el contrato de subrogación del servicio de guardería participativa para los hijos de los trabajadores académicos afiliados a este organismo sindical, brindando servicio a partir del 10 de febrero de 1997.
Los académicos que han representado al Sindicato han sido:
Lic. Juan Manuel Menes Llaguno,
Enf. Bertha Lemoine Villicaña,
Ing. Jaime Rivas Gómez,
L.A.E. José Ma. Sánchez Ramírez
C.D. Arturo Galván Fernández
C.D. Luis Gil Borja
C.P. Ramiro Mendoza Cano
Cabe señalar que en este sentido la organización sindical nace bajo el esquema de una asociación civil, sin embargo, hay que agregar que dos de los que fueron los presidentes de este actual sindicato, fueron también rectores, pero que primero fueron presidentes del sindicato y posteriormente rectores, esto es destacable porque entonces puede deducirse que los presidentes del sindicato supieron a bien exprimir muy bien sus intenciones de posicionarse en la universidad, utilizando su liderazgo sindical para fines personales, como los casos de Juan Manuel Meneses LLaguno y Luis Gil Borja. Ambos exrectores de la UAEH para los periodos 1986-1990 y 2006-2010, respectivamente. A diferencia de la UAM, que cuenta con un sindicato único de trabajadores, la UAEH, cuenta con dos, el SPAUEH ya mencionado y el SUTEUAEH, éste último un es el sindicato único de trabajadores y empleados de la universidad autónoma del estado de Hidalgo ha fragcionado la clase trabajadora.
De igual manera, el papel preponderante de la carrera de derecho como carrera preferente para estar en los órganos de dirección de la universidad, y para ser la carrera rectora de los designios de la universidad, es un punto que merece especial atención, porque la carrera de derecho no solo en la UAEH, sino también en la UNAM y en el mismo sistema político mexicano, ha tenido una seria participación en la vida política nacional y sobretodo porque los abogados que han estado al frente del Estado mexicano, tienen en si la posibilidad de decidir políticamente sobre los destinos del país, pero es más interesante, porque el génesis de este fenómeno nace en las universidades, como el caso de la UAEH, donde tres gobernadores, fueron estudiantes de la UAEH, y los tres abogados, para ser más concretos, Jesús Murillo karam, Miguel Ángel Osorio Chong y José Francisco Olvera Ruiz; los dos primeros se desempeñan en cargos de rango federal como el caso de Osorio Chong como Secretario de Gobernación y el caso de Murillo Karam como ex procurador de justicia y hoy como posible embajador de México ante Portugal; Francisco Olvera sigue desempeñándose como Gobernador del Estado de Hidalgo. Este punto es importante por la magnitud de las decisiones tomadas en la administración pública federal para el caso de Osorio y Murillo, como parte y conocedores del caso particular de la UAEH, pero sobre todo por lo estratégico de sus puestos desde el 2012 en el gobierno Federal, los acontecimientos recientes en la vida nacional, como el paro en el IPN y la aparición de Osorio y posteriormente los hechos de Iguala y la participación de Murillo, podrían ser explicados desde una perspectiva más profunda desde su alma mater. Porque fueron resultado de una política de cooptación y corporativismo internos de la universidad, y que dichas conductas, no solo se vieron reflejadas en sus correspondientes gobiernos sino que también son hoy una muestra para hacer estos señalamientos en la actualidad sobre sus decisiones a nivel federal; pero no solo los casos de estos personajes pueden avalar lo que se está sosteniendo, sino que también Gerardo Sosa Castelán, su hermano y el director del más importante instituto de la UAEH, el ICSHu, la carrea de la abogacía, es quien mandata, dirige controla, y mantienen el orden y progreso de la UAEH, conocer la relación del porrismo con la carrera de derecho, es de suma importancia, esto no se trata de una determinación que impida a la carrera de derecho vetarla o determinarla de manera mañosa, frente a una situación política, sino que se pretende conocer él porque, de ese comportamiento o conductas frente a un aspecto claro de un grupo de interés que reclama su poder, el simple hecho de ser derecho que atributos le da los abogados, es decir que por que pasa esto con ellos que son abogados y no con otras personas pertenecientes a otras carreras, para especifico este caso, que podría después dar respuesta a un caso nacional con replicas en otras entidades y en la misma UNAM.
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