Ensayo La comunicación como herramienta de mi desarrollo profesional

 COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA[pic 1][pic 2]

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Contenido

INTRODUCCIÓN        1

COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DEL DESARROLLO PROFESIONAL        1

CONCLUSIÓN        2

REFERENCIAS.        3

INTRODUCCIÓN

Hablar de comunicación es hablar de años de evolución, de una herramienta que es esencial para cualquier ser vivo de la tierra, principalmente para nosotros como humanidad, ya que es un motor que nos rige como sociedad o con cualquier grupo que nos relacionemos, ya que nos ayuda a transmitir y recibir mensajes de manera adecuada para resolver, compartir y expresar a otros información recibida; sin comunicación como sociedad seriamos un caos, ya que no habría entendimiento, empatía, amistad, relaciones, grupos, etc.

La comunicación, conforme crecemos vamos desarrollando la habilidad para ir trasmitiendo de manera más adecuada, la información, ideas, palabras, mensajes y emociones por medio de símbolos, gestos, sonidos y movimientos. Todos los seres humanos tenemos la necesidad de expresarnos o comunicarnos; la comunicación verbal es la que hoy en día ponemos en mayor práctica, ya que es aquella en la que utilizamos palabras y, el mensaje que se trasmite se articula y expresa mediante 2 tipos de comunicación: oral y/o escrita.

COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DEL DESARROLLO PROFESIONAL

Sabemos que la comunicación juega un rol esencial en nuestras vidas, y hablando específicamente en un ámbito es profesional, es importante que cuando estamos expresando una idea a través de la palabra, el mensaje debe ser coherente con la expresión corporal para que el mensaje sea recibido contundentemente, todo esto ayuda a crear un grupos de trabajo eficientes y eficaces, ya que logran una forma de trabajar unida y con formas más ágiles para resolver problemas o situaciones que se presenten en algunas circunstancias.

La comunicación es vital en cualquier profesión, ayuda a construir grandes empresas desde su origen, ya que como lo mencioné se obtiene grandes beneficios de tener grupos de trabajo que sean unidos, con un lenguaje asertivo y por ende es más sencillo alcanzar los objetivos que se tracen como empresa o negocio. También las organizaciones de éxito son aquellas que le dan la verdadera importancia a la comunicación y la información, ya que ellas han comprendido que estas contribuyen en gran parte a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral.

Es a través de esta comunicación que las organizaciones y los individuos cumplen una serie de metas tales como: estructurar, planear y distinguir patrones de comportamientos para los públicos internos y externos; es ahí donde la comunicación se convierte en un instrumento de retroalimentación para la evolución y el control.

Por otro lado, también hay que tener presentes las consecuencias de cuando no existe comunicación en las empresas, ya que la mayoría de las veces causaran conflictos que se verán reflejados en el rendimientos y objetivos que se hayan trazado, quizá también se refleje en un mal ambiente laboral, pero es importante buscar una solución adecuada en el momento de detectarlo, ya que muchas veces es parte del propio desarrollo de la empresa y del personal porque proporciona experiencia para situaciones futuras, ayuda a mejorar estrategias de comunicación, desempeño y calidad.

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