Ensayo Liderazgo y Credibilidad

Liderazgo y Credibilidad

Al tratar de ubicar estas cualidades en un tipo o clase de profesional especifico es inevitable pensar en lo políticos, por ser estos quienes más deben o deberían encarnar estos términos; sin embargo, las promesas incumplidas son el principal factor mitigante de estas cualidades y es lo más común en el ejemplo indicado por lo que pasa a convertirse en la principal causa de pérdida de credibilidad y por vía de consecuencia, en cierta medida, del liderazgo, pues al final de cuentas resulta no hay nada más parecido a una mentira que una promesa incumplida. Ahora bien, si pasamos a analizar otros contexto, vemos como se repite la consecuencia bajos supuestos distintos, como el caso del padre que por alguna razón externa no puede prometer la promesa hecha a su hijo y este último pasa a entender que su padre le mintió, pues incumplir una promesa o mentir lo comprende cómo lo mismo y es precisamente allí cuando falla la credibilidad.

El carácter en un líder es fundamental aunque pareciera que los es el carisma, pero si nos detenemos a pesar con profundidad el carisma es la chispa para mover a la personas hacia alguna dirección o sentido pero sin ese mismo líder no posee carácter, guiará a sus seguidores en círculos sin llegar a ningún parte y eventualmente perderá la credibilidad y fracasará, pues el carácter es todavía más que eso, comprende una actitud positiva, la búsqueda de la excelencia e integridad.

La Accesibilidad y La Confianza como factor envuelto en la credibilidad es el nexo entre el líder y el seguidor, entendiendo que la accesibilidad genera confianza en todos los distintos escenarios de la vida pero principalmente en este tipo de relaciones.

Ser fiel es otro factor vinculado con credibilidad y comprende el ser fiel a sí mismo, sus seguidores, sus valores, sus sueños futuros, su propósito y visión y sus principios y creencias.

La Actitud es otra cualidad de un líder que en consecuencia determinará su altitud y se ve reflejada en los momento en que un líder elogia a otros, no señalada de manera directa los errores de otros, hace peticiones en lugar de impartir órdenes, brindando palabras de ánimo en los momentos de adversidad y enfrentando el dolor con coherencia, pues al final del día el fracaso es la puerta al fracaso.

La Ética es otra cualidad fundamental de un líder y está vinculada a los principios del bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano.

...