Ensayo Sobre La Relación De La Información Con La Comunicación Organizaciona

Es importante cómo transmitimos a las otras personas. Las peculiaridades de cada uno a la hora de expresarse suelen reflejar algunas características de su personalidad, y en muchas ocasiones, esto puede entorpecer el proceso de la comunicación. De allí que en la comunicación juega un papel importante las actitudes personales, ya que indican hasta que punto estamos preparados para escuchar lo que los demás tienen que decir y la interpretación que hacemos de lo que hemos oído.Las buenas relaciones humanas tienen un fin en sí mismas, pero esto no significa que no produzcan a su vez ciertos efectos y resultados, o sea, proporcionar el logro de los objetivos.Todo esto nos lleva a entender por qué las empresas con mayor éxito se caracterizan entre otras cosas, por personal bien adaptado, eficiente y productivo. El ser humano debe ser considerado como el recurso más importante que la organización tiene para poder alcanzar sus objetivos. La organización debe recurrir al ser humano para satisfacer las necesidades de la empresa, pues, es el actor principal de la institución.La comunicación no es estática sino dinámica, continua y sistemática. Está formada por diferentes partes, las cuales deben operar al menos con un mínimo de eficiencia. Este proceso es el mismo que utilizan las personas a nivel interno para el manejo de la información y es a lo que comúnmente llamamos pensamiento. Es decir, que reciben, transforman y transmiten la información en forma continua y sistemática, estén conscientes de ello o no.La Comunicación en las empresas es una cuestión sumamente importante en toda organización determinada a cumplir sus objetivos de manera efectiva y desempeña un papel de primordial importancia en la creación, mantenimiento y cambio en la cultura e identidad corporativa de las organizaciones líderes en sus respectivos ramos. La situación mundial y las tendencias de globalización exigen un cambio profundo de nuestras empresas hacia la competitividad a nivel mundial. Todas las empresas deberán transformarse y volverse competitivas. Y para esto, es necesario un equipo que pueda vislumbrar la posición actual, el rumbo a seguir y la meta a la cual dirigirse. Y precisamente, son los Comunicadores en las organizaciones quienes mejores armas deben tener para ofrecer este apoyo.

01. En una empresa existe un sistema de comunicación multidimensional, es decir:

a. De arriba a abajo, de los directivos a los trabajadores.

b. De abajo hacia arriba, de los trabajadores a los directivos.

c. Horizontal, comunicación en los diferentes niveles.

d. De adentro hacia afuera, con clientes y proveedores.

e. De afuera hacia dentro, del mercado hacia la empresa.

f. Las comunicaciones atraviesan las estructuras de la empresa.

g. Comunicación entre departamentos y sistemas.

h. Comunicación entre organizaciones.

02. Es necesario

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