Ensayo proceso administrativo. Las Organizaciones del futuro

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Introducción.

El actual momento que vivimos, un entorno totalmente VICA en el que predomina la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad.

Hasta el final de la década de los años ’10, de este siglo XXI, tanto el concepto de Globalización / Internacionalización, como la aparición y posterior desarrollo de las llamadas nuevas tecnologías, habíamos llegado a la conclusión de que las estructuras clásicas de las empresas tenían que adaptarse a los nuevos tiempos, asumiendo formas nunca imaginadas con anterioridad. Estructuras organizativas más planas, menos jerarquizadas, más flexibles, virtuales, en red, etc.

Las Organizaciones del futuro.

Nuestras organizaciones están obsoletas. La manera en que pensamos sobre las personas moldea nuestras organizaciones. Muchos de nosotros podemos pensar cierto, no es cierto. La empresa o la organización en la que yo trabajo es muy innovadora y siempre estamos reinventando y aquí la pregunta es hacia fuera o hacia adentro.

Lo cierto es que nuestro mundo cambio y cambio mucho y nuestras organizaciones no tanto.

La Dra. Noria Chinchilla de la universidad de Navarra cuenta que las organizaciones y las empresas sienten el afán que tenemos por alcanzar objetivos, por cumplir metas. Vamos generando impactos algunos positivos y otros negativos. Impactos negativos por ejemplos donde conocemos impactos ambientales, pero también generan impactos sociales y culturales que tienen una gran consecuencia negativa en el bienestar de la gente y esto se le llama contaminación social y nos hemos estado acostumbrando a vivir.

En cada etapa de la evolución de la humanidad ha surgido un nuevo tipo de organización y una forma muy bonita de verlo es a través de colores.

Hace diez mil años nuestros primeros ancestros empezaron a crear las primeras tribus y organizarse con una macho alfa fuerte, poderoso que nos protegía de los salvajes. Se creo esa organización que aun es un poco inestable y aun se puede ver como pueden ser pandillas, carteles de la droga que actúan con esas mismas reglas. Esta denominado en color rojo.

Hace cinco mil años la humanidad empezó a necesitar mas bien un poquito mas de orden en tanto caos y empezó a crear instituciones más rígidas, mas estructuradas donde uno se enfocaba en la tradición en repetir las cosas en una practica aquí y que todo el mundo la pudiera repetir en las organizaciones esta de color ámbar o amarillas. Tales como el ejército, la iglesia.

Hace quinientos años la ciencia y se ve de color naranja tales como las corporaciones y es eficiente.

Ya hace 50 años en las organizaciones se veían tales como valores, propósito, donde la empresa se ve como una familia. Empresas verdes.

Y hoy

Nos encontramos en la cuarta revolución industrial

Fernando Artiaga de la parte de inteligencia de negocios comenta sobre las tendencias y organizaciones del futuro.

Es un hecho que la acelerada digitalización esta avanzando de manera permanente y cada vez más rápida y tenemos que saber que estamos en la cuarta revolución digital que según McKinsey es +10 veces más rápida, 300 veces más la población que se ve afectada con mayor innovación y un impacto 3000 veces mayor.

Esta cuarta revolución digital esta caracterizada por el internet, la conectividad, la globalización, nuevas tecnologías como blockchain, realidad virtual, biotecnología, interconectividad que nos da las redes sociales, la inteligencia artificial y el internet de las cosas. Hablando de internet, hoy la disponibilidad que si tienen pues es mas del 50% del mundo ya esta conectado a internet y si nos vamos a México mas de 71% de la población mayor a 6 años cuenta con internet. Hay que decir que hay países que ya tienen un 90% de penetración.

El impacto del Covid en este 2020 todavía acelero más la transformación digital para quienes lo dudaban como un incremento del 70% del uso del internet a nivel global.

Con esto rompimos un nuevo récord de trafico de internet en un nodo ubicado en Frankfurt de Alemania al llegar a trasmitir hasta 9.1 Tbps que equivale a ver 2 millones de videos en hd por segundo. En un reporte de la Cepal atribuyen este crecimiento al efecto del video de las videollamadas y es interesante que es de computadoras mas que de dispositivos móviles.

Los ganadores con esta crisis sin duda el e-commerce es uno de los ganadores y se pronostico que para el cierre del 2020 iba a crecer en 60% y fue cambiando conforme pasaba el año.

La fortuna de Jeff Bezos se incremento aproximadamente el 20 por ciento en los últimos 4 meses y el promedio de las búsquedas de mercado libre se incremento en 1100% en los primeros 3 meses de 2020.

Uber eats registro un incremento de 30% en marzo de nuevos negocios para food delivery y sus ventas crecieron 10% en 5 días en un periodo de marzo.

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