Ensayo sobre el Proceso Administrativo

Ensayo sobre el  Proceso Administrativo

Presentado por:

Lethsly Bastos Barrios

Docente:

Alberto Luis Martínez

Programa de Administración de Empresas

Cuarto Semestre Grupo I

Proceso Administrativo

En la actualidad  podemos ver que la mayoría de empresas implementan el proceso administrativo para el cumplimiento de los objetivos trazados por las organizaciones, este proceso está constituido por cuatro grandes elementos, los cuales son muy importantes para el buen desempeño de la compañía, donde lo integran  la planeación, organización, dirección y control, que son pilares fundamentales para las empresas que lo implementan ya que por medio de estas se establecen todas las funciones, cargos, tareas que tiene la empresa para dirigir y controlar sus actividades. La implementación de estos 4 elementos de suma importancia brinda una mayor eficiencia en los procesos organizacionales, debido a que todo va encaminado al buen desempeño y el alcance de los objetivos, cada etapa es fundamental en una empresa ya que cada uno debe estar muy bien desarrollado e implementado debido que para llegar a la última etapa de este proceso que es el control donde vamos a verificar todos los procesos, necesitamos que estos se hayan dado, que haya existido una planeación, ya que vamos a analizar si los objetivos trazados en el etapa de la planeación, han sido alcanzados o no.

En la primera etapa de este Proceso Administrativo encontramos la Planeación que es la etapa donde se inicia todo lo que queremos alcanzar con respecto a donde nos encontramos, se establecen objetivos a cumplir siendo estos alcanzables para la organización, se analizan las premisas de las posibles situaciones que podemos enfrentar, para así evaluar las situaciones y  buscar alternativas a ellas, siendo flexibles para encaminar a la organización al cumplimiento de las metas establecidas, en esta etapa se define la misión y visión de la empresa, así como también el presupuesto para el desarrollo de esta etapa, ya sea en publicidad o materiales para desempeñar, es fundamental hacer una buena planeación para poder desempeñar de manera correcta las siguientes etapas de este proceso administrativo como lo es la organización, en esta etapa ya se empieza a estructurar y establecer los departamentos y áreas de la empresa, asignando funciones a los subordinados, para así lograr eficiencia en el desempeño de cada  integrante de la organización, en esta etapa vemos como se establecen las obligaciones y responsabilidades que tiene cada trabajador para llevar acabo, se describen muy bien las tareas que tiene cada personal en la organización pues es fundamental el talento humano y el perfil que se necesita para desempeñar en cada área, ya que se busca un buen desempeño para lograr los objetivos definidos.

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