Entrega caso práctico usando las metas y objetivos para crear una estrategia de negocios Kellogg´s

Entrega caso práctico usando las metas y objetivos para crear una estrategia de negocios Kellogg´s

Jacquelin Domínguez Herrera

1. Porque puede afirmarse que el proceso de generación y ejecución de una estrategia es completamente un acto emprendedor?

Se puede afirmar que el proceso de generación y ejecución de una estrategia es un acto emprendedor porque tienen en común el esfuerzo por desarrollar creativamente cosas y detectar oportunidades para poder llegar a objetivos, a través del proceso de generación y ejecución de una estrategia se transforman procesos, metas y ejecuciones ya sea para crear productos o un negocio, y tiene que ser ejecutado de forma que se ponga en marcha lo planteado inicialmente de acuerdo con los objetivos propuestos, que sean medibles, alcanzables y específicos.

1. De acuerdo a la estrategia planteada por Kellogg, establezca los procesos organizacionales que tuvieron que dar un cambio como soporte de la estrategia nueva.

A través de la creación de metas y objetivos organizacionales realistas y claros compartidos con los colaboradores, Kellogg´s llevo a cabo planes para lograr implementar y ejecutar las estrategias que le permitieron alcanzar dichas metas y objetivos, la compañía tenía claro el mensaje que quería llevar a sus clientes que era tener un estilo de vida saludable, tanto en la forma de alimentarse como el amor por el deporte.

Las guías que la compañía introdujo recomendando la cantidad recomendada de comida al día, permitiendo llegar al consumidor claramente con el objetivo propuesto, este fue un proceso innovador permitiéndoles ser pioneros, enfocados en el deporte, que a su vez fue clave en la estrategia para posicionar la marca.

1. Porque comunicar los objetivos hacia el exterior de la organización como lo ha hecho Kellogg, se convierte en un acto novedoso por parte de la organización?

Porque en su momento fue un acto novedoso, fueron líderes y arriesgados en la forma de comunicar mensajes al consumidor, el dibujo animado de Jack & Aimee genero recordación en el cliente, enfatizando en la necesidad de tener un estilo de vida saludable, dirigido tanto a padres como hijos, adicionalmente no pensó solo en comunicar los objetivos al público objetivo sino también a sus empleados generando motivación al interior de la empresa, asi realizaron una estrategia de doble vía, al interior y exterior de la compañía.

1. Cuál es la diferencia entre meta y objetivo?

La diferencia entre meta y objetivo, es que la meta es el fin general, que se puede basar en los principios y creencias que rigen la empresa, mientras que los objetivos son más específicos, son la forma como se va a alcanzar esa meta, por ejemplo, tener una vida saludable seria la meta, los objetivos son como vamos a llegar a cumplir esa meta, hacer ejercicio diariamente, consumir alimentos saludables, eliminar de nuestra dieta el azúcar y grasas, etc.

1. Que políticas de reclutamiento y selección debe asumir Kellog´s toda vez que ya definió su estrategia de mercado?

Creo que dentro de las políticas de reclutamiento y selección Kellogg´s debe tener muy en cuenta que su personal debe estar comprometido con las metas de la compañía, a partir de ello, debe invertir en ese capital humano, en cuanto a capacitaciones, aprendizaje continuo, oportunidades de crecimiento y expresión dentro de la compañía, con estas estrategias considero que se genera motivación dentro del equipo de trabajo, asi los empleados desarrollaran habilidades específicas y concretas generando valor para la empresa.

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