Entrevista a un psicologo organizacional

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Psicología Organizacional

Actividad 1: entrevista a un psicólogo organizacional

Presentado por:

Doris Marcela Vela Herrera

ID: 599201

Presentado a:

Yenni Milena Rincón Bello

NRC: 3810

Ciencias sociales y humanas

Psicología

Noviembre 2021

Bogotá D.C

Entrevista Psicólogo Organizacional: María Isabel Barajas Díaz

¿podría decirme en que empresa está laborando y cuál es su función?

R/ actualmente estoy trabajando para una empresa llamada Telecenter es una filial de Directv en Latinoamérica que se encarga de toda la parte comercial y de contact center  y yo estoy encargada del proceso de selección de áreas comerciales para el contact center  en Bogotá , ahorita soy psicóloga junior porque me gradué hace muy poco y en esta empresa tuve la oportunidad de hacer las prácticas de la universidad y continuar aquí con un contrato laboral formal.

Mi función es difundir ofertas laborales, llamar a los candidatos, acordar las entrevistas, orientas los procesos de pruebas psicológicas, recolectar las pruebas, organizar todos los archivos, hojas, documentos, yo no soy quien evalúa las pruebas eso lo hace mi jefe que ya es psicología “senior” así lo llaman aquí y yo me encargo también de recoger los documentos de las personas que quedan elegidas para pasar al proceso de contratación.

¿Cuál es el Rol del psicólogo organizacional?

R/ el rol que cumple el psicólogo organizacional es muy amplio, por ejemplo, cuando yo estudiaba pensaba que el psicólogo en este campo solo hacia lo que yo hago ahora que es una pequeña parte en el proceso de contratación, pero en la empresa los psicólogos organizacionales hacen proceso de evaluación de clima laboral, se encargan de todo el proceso de bienestar laboral, recursos humanos en cuanto a deberes y derechos del empelado de acuerdo al manual interno, en fin son realmente muchísimas funciones que en mi caso estudiando psicología no pensaba que se hacía porque uno se centra como en lo que dice la palabra y pasa en otras ramas de la psicología como educativa, jurídica que uno cree que solo se desempeñan en ese tema y de ahí no salen y resulta que no.

¿Cuáles son las competencias que un psicólogo organizacional debe desarrollar?

R/ yo creo desde mi experiencia laboral este año que el psicólogo en general debe tener un a habilidad de escucha activa importante y sobretodo ser asertivo a la hora de comunicar, uno muchas veces se preocupa por los tecnicismo y si es vital conocerlos pero también saberlos comunicar a las personas que no saben de psicología, ya en la rama organizacional es importante para mi desde lo que he visto y aprendido en la empresa que una competencia muy importante es la resolución de conflictos, aprender a solucionar y a tener estrategias para los diversos errores o problemas que se puedan presentar tanto en el personal de trabajo como en los procesos que se llevan a cabo en la organización es clave para salir adelante.

Nivel de empleabilidad del psicólogo organizacional

R/ pues yo normalmente veo ofertas y para ser sincera no son las mejores porque uno espera un mejor salario o más oportunidad y en el campo ya de trabajo no es así, los sueldos siempre o casi siempre son muy bajos y piden mucha experiencia, de todas mis compañeras de la universidad solo dos encontramos trabajo rápido porque nos quedamos en la empresa en la que hicimos practicas pero ese no es el escenario de todos los que se gradúan y creo que por eso muchos psicólogos se dedican a otras cosas, entonces en cuanto a nivel de empleabilidad aunque en el campo organizacional es donde más ahí tampoco es tan fácil ingresar por la experiencia que piden casi en todas las empresas y porque a la vez no es tan bien pago en la mayoría de los casos

¿Cuál es el promedio y nivel de ingresos del Psicólogo organizacional?

R/ jajajaja pues no es tanto como yo quisiera, actualmente tengo un contrato fijo por 6 meses que se me ha ido renovando, es decir primero firme 6 meses y a los 6 meses me lo renovaron 6 meses más y ahorita en diciembre espero que pase lo mismo o pueda ya tener contrato indefinido y mi salario es de 1.200.000 con todo o de ley trabajo de lunes a sábado y pues aún sigo laborando en casa, solo voy una vez a la semana a la oficina.

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