Es una principal compañía automotriz, se dedica a la fabricación de automóviles

NISSAN MOTOR COMPANY

¿QUÉ ES NISSAN?

• Es una principal compañía automotriz, se dedica a la fabricación de automóviles
• Se fundó  el 26 de diciembre de 1933
• Su fundador es el japonés Yoshisuke Aikawa
• Sede central está ubicada en Japón
• Nissan solía ser el segundo fabricante de coches más importante de Japón, después de Toyota, pero pasó a ocupar la tercera plaza detrás de Honda.
• Debido a los grandes problemas financieros que sufrió a lo largo de los años 1990 (hasta el punto de que, si se hubiera tratado de una empresa americana, su situación financiera la hubiera obligado a desaparecer).
• La empresa francesa Renault se hizo con un importante paquete de acciones y nombró Presidente a Carlos Ghosn, convirtiéndose en la primera persona no japonesa que controlaba una empresa japonesa de automóviles.
• La empresa aparece en escena con una producción de 20.000 unidades.
• Actualmente posee una producción anual de casi 5 millones de vehículos y una plantilla de 265.000 empleados.

VISIÓN 

Enriquecer la vida de las personas

MISIÓN

Ofrecer productos y servicios automotrices .únicos e  innovadores .que proporcionan un valor cuantificable superior para todos los accionistas en alianza con Renault.

NUESTROS VALORES

• Servicio
• Honestidad
• Calidad y Productividad
• Respeto
• Innovación
• Participación
• Desarrollo

CULTURA ORGANIZACIONAL

• Nuestro mensaje principal es: "La fuerza viene de adentro".
• "La dedicación, creatividad y fuerza personal es  el poder nuestros empleados".
• "Los empleados de Nissan  deben trabajar en equipo, motivarse entre ellos, para lograr un mejor desempeño".
• "Los empleados de Nissan deben tener pasión por diseñar, fabricar y vender vehículos alto rendimiento".

PENSAMIENTOS DE NISSAN COMPANY

Transparencia

Somos claros y simples, no dudamos y nunca escondemos

Aprendices

Somos apasionados y aprendemos en toda oportunidad

Ahorrativos

Conseguimos máximos resultados haciendo uso mínimo de recursos

Competitivos:

Nunca estamos satisfechos, nos centramos en la competencia y la continua evaluación comparativa

RECURSOS HUMANOS

• Respaldando a más de 265.000 empleados en más de 191 países y territorios.
• El grupo  de Recursos Humanos asegura el bienestar, la dedicación y el alto nivel de talento que nos permite tener un impacto positivo en el mundo.
• RRHH de Nissan son la clave para lograr objetivos de la organización y equilibrar las necesidades únicas de cada empleado, confiando prospere en un ambiento multicultural y multidisciplinario.
• Los equipos de RRHH de todo el mundo trabajan en conjunto para desarrollar los futuros líderes, trabajan con métodos holísticos de la gestión de talentos.

TALENTOS DEL TRABAJADOR

• Gran capacidad de análisis
• Pensamiento estratégico
• Capacidad de gestión
• Interactuar con otras culturas

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE NISSAN

Capacitación

• Nissan se basa en 2 aspectos: Gente de primer nivel y Vehículos innovadores.
• Ofrece a su gente programas de desarrollo y oportunidades de capacitación.
• Ofrece oportunidades de Aprendizaje y desarrollo para todos los empleados
• Ofrece programas de mentoring , autoevaluación y retroalimentación 360º

Capacitación de Liderazgo

• Ofrecen programas específicos de capacitación en liderazgo, talleres y seminarios.
• Trabaja con grandes líderes en el campo y varias de las universidades más prestigiosas.

Programas de Desarrollo Acelerado

• Ofrece talleres intensivos, que brinda al empleado la oportunidad de ampliar y desarrollar sus propias habilidades de liderazgo.
• Incluye evaluaciones, comentarios, asesoramiento y oportunidades de orientación.

Equipos multidisciplinarios

• Ofrece oportunidad de trabajar con otras personas de forma global en equipos multidisciplinarios, tratando temas específicos.
• Utilizan los principios, procesos y herramientas de V-Up de Nissa (programa parecido a Six Sigma)

Asignaciones Globales

• Permite a Nissan recurrir al talento global y no necesariamente al local
• Crea un entorno de trabajo diverso y colaborativo.
• Permitiendo realizar trabajos con equipos que necesitan apoyo, desarrollando una mentalidad global.

REQUISITOS PARA TRABAJAR EN NISSAN

• Graduado actual o reciente graduado con 1-2 años de experiencia
• Inglés fluido. idiomas adicionales son un plus
• Líder entusiasta
• Movilidad geográfica
• Gran capacidad de análisis y pensador impulsado por los datos
• Capacidad de adaptación a una organización de ritmo rápido
• Creativa y de pensamiento innovador hacia adelante
• Permiso de trabajo de la UE

BENEFICIOS

• Priorizamos el bienestar de nuestros empleados
• Asegurarnos de que puedas usar tu tiempo y recursos de la manera más eficiente.
• Seguro médico
• Trabajo a distancia

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS NISSAN

• Premio Global del Presidente Nissan 2012 para Nissan Mexicana.
• Premio Global del Presidente Nissan 2012 (Manufactura).
• Premio a la calidad FY12 (Por modelo: Oro   para Versa hatchback; Bronce para Versa Sedan).
• Premio NPW KPI FY2012.
• Premio Global a la función de Nissan FY13.
• Premio Embajador a la Calidad Administrativa (2011).
• Premio Global del Presidente Nissan (2010 y 2006).
• Premio del Presidente MC (2009 y 2006).
• Premio Nissan Production Way (2008).
• Certificado ISO 9001-2000 (2006).
• Excelencia Ambiental (2004).
• Certificado OHSAS* 18001 (2004).
• Certificado Industria Limpia (1998).

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