Espiritualidad Empresarial

CASO 1

Para usted, ¿qué significa la espiritualidad?

Para mí significa el tener la certeza de que hay alguien más allá de nuestra comprensión que nos apoya y nos da esa paz interna sabiendo que todo lo que hacemos está siendo supervisado por el creador.

¿Podría afectar la espiritualidad al comportamiento ético?

El grado de espiritualidad que poseamos se verá reflejado en nuestro comportamiento ético, así como la falta de ella. En mi criterio personal son dos cosas que van de la mano.

¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial?

Creo que si bien es cierto no todos la gran mayoría cuentan con un poco de espiritualidad y en mi criterio no tiene nada de malo incluirla en los negocios al contrario es muy necesario pero eso es algo que cada persona lo decidirá.

¿Cuáles son los argumentos en favor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en las empresas?

En los argumentos a favor podemos mencionar que gracias a la espiritualidad se logra que las personas involucradas mantengan un mejor comportamiento ético, se ven incrementados los porcentajes de productividad de los empleados así como un mejor ambiente de trabajo. En los argumentos en contra se puede mencionar que no todas las personas manejas la espiritualidad y podrían llegar hasta el punto de romper relaciones comerciales con otras personas a causa de su misma falta de espiritualidad.

¿ Cuáles considera usted que son las incidencias si no se aplica el concepto de la espiritualidad en las empresas?.

La espiritualidad puede ser un arma de dos filos para una empresa, sin embargo, las incidencias al no aplicarla podría ser mayor rotación de personal y escasa ética y moral en los empleados.

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