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Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño STEVE JOBS NELSON MANDELA BARACK OBAMA


Enviado por   •  8 de Marzo de 2019  •  Informe  •  694 Palabras (3 Páginas)  •  245 Visitas

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Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Nombre:

JORGE ALFREDO HERNANDEZ BORJAS

Matrícula:

17007950

Carrera:

INGENIERIA INDUSTRIAL

Nombre del Módulo:

GESTION DE CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO

Nombre de la Evidencia:

Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Fecha de elaboración:

02/11/2019

Nombre del asesor:

Lorena Alejandra Peña Ruiz

ASPECTOS A IDENTIFICAR

STEVE JOBS

NELSON MANDELA

BARACK OBAMA

¿Cuál es su estilo de liderazgo?

 CARISMATICO

 DEMOCRATICO

 DIPLOMATICO

Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje

Guía a los empleados a obtener las metas, esta comprometido, genera entusiasmo, sin el no avanzan.

 Prioriza la participación de todo el equipo, y toma decisiones de acuerdo con el equipo.

 Son justos, humanos, tienen mucha ética.

¿Qué motiva ( ó ) a este personaje?

 El ser alguien en la vida y obtener lo que quiere

 Abolir el racismo y promover la igualdad entre razas.

 El conciliar la paz y la comunión entre las personas, para lograr los objetivos establecidos.

Logros obtenidos (aspectos positivos)

 Establecio una marca (Apple computers) de renombre mundial y de avance tecnológico.

 Ser modelo a seguir par alograr un mundo sin injusticias.

 Evitar una guerra nuclear, estabilizo la economía de su país.

Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado.

 Obstinado, sin respeto por las reglas, perdió su empresa por obstinarce a obtener el objetivo sin medir consecuencias.

 Aspectos negativos no le encuentro a este líder, aunque el ser democrático toma mas tiempo pues debe ser mayoría en acuerdo para realizar algo, pues tomaba en cuenta al pueblo y sus opiniones, lo que mas le ayudo fue sufrir en carne propia el racismo y

 Fue el primer presidente de USA de color, lo cual le fue muy difícil pues es una sociedad altamente celosa de sus raza, su decisión de no pelear en Siria dejo que creciera aun mas la crisis.

Lección de vida más importante

 Que el trabajo debe ser en conjunto y así obtendrá mayores beneficios.

 Su vida en África, el encarcelamiento por defender los derechos y la igualdad de las razas.

 Un presidente sin escándalos y mas humano.

¿Qué legado quiere dejar?

 La mejor de las compañías de avanzada tecnológica.

 Abolir la injusticia y establecer la igualdad de derechos.

 Que el cambio es bueno.

...

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