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Etapas para internacionalización de una empresa


Enviado por   •  5 de Mayo de 2019  •  Tarea  •  398 Palabras (2 Páginas)  •  119 Visitas

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 Etapas

Motivos/Incentivos/ 

Estímulos 

Método de Expansión 

Organización Estratégica 

Amenaza 

Domestica

Los socios de la empresa contaban con prestigio profesional y se encontraban en estado de insatisfacción por trabajar para cuenta ajena. 

Pequeña consultora en los que sus propios socios conseguían contratos. 

Conseguían a  través de contactos en el mundo empresarial, acceso a posibles operaciones de inversión e España de empresas multinacionales. 

No contaban con una reputación en el mercado y el poder transmitir confianza a los clientes potenciales les resultaba una tarea difícil. 

Internacional

La empresa de Tony disponía de know how adecuado para realizar estos trabajos. Su fundador tenía mucha experiencia en el campo de exportaciones e internacionalización. 

Diversificación de actividades y comienza a prestar servicios de consultoría y asesoramiento a organismo multilaterales. 

La empresa se iba posicionándose como Project Manager,  se diversifica geográficamente consolidando en el mercado de Europa Central y América Latina. 

Competidores posicionados en el mercado  que ofrecían los mismos servicios que prestaba ACE.  

Multinacional

Posibilitar su expansión, tanto geográfica como el abanico de sus servicios. 

Reducir errores y aumentar las posibilidades de ganar concursos. 

Acuerdo accionarial con la compañía belga de consultoría IBF. 

Subcontratrataban con otras empresas y proyectaba su nombre en el mercado con mayor fuerza; con el objetivo de aumentar ventas, mejorar márgenes e incorporarse a una red de contactos de mayor nivel. 

La transferencia del Know how había dejado de ser relevante, ACE estaba recibiendo menos ventajas en este acuerdo con IBF lo que socavaba la racionalidad del acuerdo. 

Global

Convertirse en una compañía cuyo core business reside en las competencias desarrolladas en el área de Dirección de Proyectos Multilaterales y situarse como una de las mayores empresas contratistas de Europeaid. 

El crecimiento de las operaciones durante esta etapa y la expansión internacional,  lleva a la compañía a la apertura de oficinas en Venezuela, Panamá, Croacia, República Checa y Brasil, así como oficinas de proyecto en una veintena de países. 

Establecen un Comité de Dirección compuesto por Tony y los principales directivos. Finalmente, los mecanismos para mejorar los procedimientos y la gestión son completados con la creación de un Consejo Asesor, integrado por prestigiosos profesionales externos a ACE con el objetivo de orientar la dirección de la empresa. 

La empresa tiene enfoques diferentes este va a depender del modelo de negocio; puede ser estándar o a la  medida, deben concentrarse en factores claves ya que se puede generar confusión. 

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