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Evaluación Unidad de Aprendizaje de Comunicación y Proceso de Selección


Enviado por   •  24 de Octubre de 2017  •  Informe  •  1.356 Palabras (6 Páginas)  •  253 Visitas

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Evaluación Unidad de Aprendizaje 2

Comunicación y Proceso de Selección

NOMBRE:         Danilo Catalán

CARRERA:         Administración de Empresas

ASIGNATURA:         Competencias de Empleabilidad

PROFESOR         Kailan Chand

FECHA:                13/10/2017


  1. Introducción

El proceso de selección de personal es una etapa por el cual pasa o llegarán a pasar la mayoría de las personas, las cuales estén buscando algún tipo de empleo, independiente del área en la que quieran trabajar.

Es por lo que en el siguiente informe se hablará sobre dicho tema, para aclarar alguna duda o malentendido que se tenga de este importante proceso.

Primero se podrá visualizar un esquema que represente las etapas de este proceso, así como sus aspectos claves, para luego presentar un Anuncio de trabajo real y a así, a lo largo del informe, simular una postulación a este cargo del aviso, presentando curriculum por competencias y respondiendo una cierta cantidad de preguntas relacionadas al aviso.


  1. Desarrollo

  1. Esquema de Entrevista Laboral

[pic 3]

1.- Analizar las áreas de la empresa

        - Detectar falencias de personal

         - Describir características del personal necesario

2.- Buscar el medio apropiado para hacer llegar el anuncio[pic 4]

        - Publicar el anuncio

        - Esperar la respuesta de los postulantes

3.- Comunicarse con los postulantes para que se presenten a algún tipo de reunión

        - Conocer a las personas que postula

        - Entrevistar a las personas para conocer sus competencias

4.- Analizar información recibida de las entrevistas

        - Seleccionar al personal más adecuado

        - Comunicar la selección a las personas correspondientes


  1. Anuncio de trabajo

Obtenido de Indeed

 [pic 5]


  1. Curriculum Vitae

Danilo Catalán Ñancuvil 949275259 – 512569920   danilocn30@hotmail.com 

ANTECEDENTES PERSONALES:

DIRECCIÓN                        : Aconcagua #3341, Cía. Alta, La Serena. CÉDULA DE IDENTIDAD                        : 19.491.930-1

NACIONALIDAD                : Chilena.

ESTADO CIVIL                        : Soltero.

ANTECEDENTES ACADÉMICOS:

ENSEÑANZA BÁSICA

2002 – 2010                        Colegio Arturo Prat Chacón.

La Serena.

ENSEÑANZA MEDIA

2011 – 2014        Egresado de la especialidad de Administración en el Colegio Nuestra Señora de Andacollo.

        La Serena.

ENSEÑANZA SUPERIOR

2016        Cursando cuarto semestre de la especialidad de Administración de Empresas en Inacap.

        La Serena.

Habilidades

- Persona responsable y proactiva, con experiencia en el campo laboral

- Conocimientos medios en programas básicos como Word, Excel y Office en general

- Conocimientos en contabilidad, sistemas de costeo y en elaboración de facturas y otros

   documentos electrónicos

- Buena relación con el público

- Manejo de programas como Sap o similares

  1. Preguntas

  1. ¿Qué lo motivó a estudiar su carrera? ¿Le gustaría seguir estudiando? ¿Porqué?

El principal motivo para comenzar los estudios en esta área de negocios es por la capacidad que poseemos para el desarrollo de las tareas que se desempeñan en esta área, además del amplio campo laboral que posee.

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