Evaluación financiera del sistema de seguridad y salud ocupacional enla empresa

[pic 1]

FACULTAD DE INGIENERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGIENERIA INDUSTRIAL

Evaluación financiera del sistema de seguridad y salud ocupacional enla empresa

AUTOR(ES):

Velasquez Bautista Alessandra Veronika (0000-0002-3142-0070) Ingar Bringas Niurka Naomi (0000-0001-6950-2875) Reyna Julca Oscar Renato (0000-0002-8965-4582)

La Torre Perez Piero Renzo (0000-0003-0535-9373)

ASESOR(A)(ES):

Mg. ZAMORA CARRANZA, Maribel Mercedes (0000-0002-3170-2852)

LINEA DE INVESTIGACION:

Sistema de gestión de la seguridad y calidad

LINEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA: CIUDAD DE CHIMBOTE-PERU

2022

INDICE

1. INTRODUCCION        iii
2. ARGUMENTACION:        vi
3. CONCLUSIONES        x
4. REFERENCIA        xi

1. INTRODUCCION:

La seguridad siempre ha sido la parte más importante de un trabajo, ya sea de mínimo o máximo esfuerzo, esto debido a que un pequeño cambio en los protocolos de seguridad puede generar grandes accidentes a uno o más trabajadores.

Esto va de la mano con la salud de los trabajadores, pues se tienen antecedentes de que pueden llegar a sufrir no solo de problemas físicos sino también mentales, estos últimos derivados del estrés y frustración que puede llegar a ser el trabajar un ambiente de trabajo caótico y mal informados. Esto no debe dejar atrás losmúltiples peligros físicos que puede llegar a tener un ambiente de trabajo caótico, pues los trabajadores ponen aún más en riesgo su salud física, esto conllevando aun algo nivel de estrés, ocasionando accidentes que podrían dejar a uno o varios compañeros con heridas que van desde leves a muy graves, hasta ocasionar el fallecimiento de alguno de estos mismos. Es debido a esto que la seguridad siempre estará de la mano de la salud de los trabajadores, no puede existir el unosin el otro, la prioridad de cada centro de trabajo debe ser la seguridad de los trabajadores, así se logrará un mejor ambiente de trabajo.

Hoy en día en alrededor de todo el mundo estamos en constante cambio tecnológico, cultural, ambiental entre más; esto hace que muchas personas sean vulnerables a los riesgos o peligros que puedan surgir en el ámbito laboral.

Asimismo, el conferencista y escritor Cornejo Cachay, Diego nos habla sobre el incumplimiento y falta de recursos para la protección de su propia seguridad y salud en el trabajo que atraviesan muchos trabajadores. Es así que lo mejor sería tener una visión macro para determinar lo que falla inmediatamente, también tener en cuenta que es indispensable estudiar los instrumentos por la OIT y la protección constitucional por el Gobierno Peruano. Ahora tener a primera vista las implicaciones que se pueden dar en los cambios en las prácticas de trabajo, el medio ambiente, tecnológicos y cambios demográficos, agregando las enfermedades psicosociales como las respiratoria, circulatorias y el cáncer.

Según el ministerio de trabajo nos dice que la protección social se rige en tres objetivos la cobertura, la suficiencia y la sostenibilidad. Es así que tenemos que tener presente la cobertura se refiere a la población beneficiada por la protección de riesgos sociales, la suficiencia se refiera a la sostenibilidad económica que necesitamos y por último la sostenibilidad se entiende por garantizar el plazo de

vida de alguna construcción o sistema. Teniendo claros estos puntos llegamos a la conclusión que el sistema de seguridad y salud nos brinda a largo plazo proteger y reparar daños a los trabajadores sufridos por el trabajo.

Nuestros objetivos son:

Ubicar y mantener a los trabajadores según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.

Fortalecer la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo promoviendo el compromiso y liderazgo de todos los trabajadores y contratistas.

Cumplir con la normatividad legal vigente y demás reglamentaciones aplicables. Identificar, evaluar e intervenir en los diferentes factores de riesgos y peligros significativos para la salud de los trabajadores.

Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado con factores de riesgos ocupacionales.

Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, con el fin de disminuir el ausentismo laboral.

Tras lo comentado nuestra opinión más relevante es:

La SST se basa en el desarrollo y aplicación de medidas propuestas por unexperto, capaces de garantizar el control de todos aquellos riesgos que puedan ocasionar accidentes laborales o enfermedades relacionadas con eltrabajo.

En Perú, la seguridad y salud en el trabajo se rige por la Ley Nº 29783, su reglamento y modificatorias, cuyo objetivo es fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, más de 2,3 millones de muertes por año. Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral.

El coste de esta adversidad diaria es enorme y la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4 por ciento del Producto Interior Bruto global de cada año.

Los trabajadores, y sus representantes, pueden cumplir una función importante

para garantizar la adopción de prácticas de trabajo seguras, y esesencial que exista cooperación entre los trabajadores y la dirección. Los trabajadores y sus representantes deberían recibir información y formación adecuadas sobre las medidas de seguridad que deben adoptarse.

Ya sabiendo todo esto podemos decir que, sin importar la industria, los trabajadores están expuestos constantemente a múltiples factores que pueden comprometer su bienestar físico, psicológico y emocional. Por eso, es necesaria laexistencia de un organismo dedicado al establecimiento y regulación de las prácticas más efectivas que permitan llevar a cabo las actividades profesionales con el menor riesgo. Gracias a las normas sobre seguridad y salud en el trabajo esposible identificar, evaluar y controlar el nivel de peligro vinculado con los procesos

...