Evidencia 4 producto guia
Enviado por alejandro198677 • 27 de Septiembre de 2018 • Informe • 417 Palabras (2 Páginas) • 5.664 Visitas
Programa de formación | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL |
Actividad de Aprendizaje | Implementar estrategias comunicativas para el mejoramiento organizacional, según principios éticos y objetivos de la empresa. |
Evidencia de Producto | “Estrategia comunicativa para logro de Objetivo Organizacional” |
DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA
Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje 4, es necesario que el aprendiz de acuerdo a su lugar de trabajo identifique un objetivo organizacional de la empresa donde labora y defina una estrategia comunicativa que contribuya en el logro del objetivo seleccionado.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
- Objetivo organizacional seleccionado:
Satisfacer las necesidades y requerimientos que realicen nuestros clientes. |
- Estrategia comunicativa que contribuya el logro del objetivo seleccionado. (La estrategia debe contener aspectos como: nombre, definición, alcance, características, recursos, otros factores necesarios para su diseño).
Nombre: Técnica de eficiencia en la comunicación Definición: Técnica que permita a cualquier involucrado en el proceso de servicio poderse comunicar de manera eficaz y eficiente. Alcance: A todos los clientes internos y externos de la empresa Características: • Dedicar tiempo y atención para hablar con el equipo de trabajo.
• Tratar de controlar el estado de ánimo frente al equipo de trabajo.
• solucionar de forma inmediata los requerimientos de un cliente
Recursos: Buzón de sugerencias – encuestas de satisfacción – reunión de grupos primarios – capacitaciones de liderazgo |
CONCLUSIONES DEL APRENDIZ
La comunicación y en si impacta positiva o negativamente cualquier proceso en cualquier empresa, si no se tienen estrategias o métodos que permitan una mejor fluidez de esta la organización estaría direccionada hacia resultados mediocres o muy pobres, afectando con el tiempo la sostenibilidad de estas. Una excelente comunicación garantiza la continuidad de una empresa en el tiempo, pues por medio de esta llega a sus usuarios y funcionarios los que hacen que esta exista y continúe funcionando. |
FORMA DE ENTREGA
Evidencia 4 (De Producto)
RAP4_EV04 “Estrategia comunicativa para logro de Objetivo Organizacional”. Para cumplir con esta evidencia debe ingresar a la plataforma LMS y entregar la actividad (evidencia) desarrollada en la plataforma.
El vínculo para hacer entrega de la actividad, está disponible en la opción del menú del curso “Actividades”.
● Carpeta: Actividad de Aprendizaje 4
● Subcarpeta: Evidencias Actividad de Aprendizaje 4
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