Evidencia Eléctrica del Norte, S.A. de C.V.
Enviado por lorenza6 • 25 de Marzo de 2021 • Tarea • 295 Palabras (2 Páginas) • 52 Visitas
Antecedentes Eléctrica del Norte, S.A. de C.V. es una empresa mediana, dedicada al mantenimiento mecánico y eléctrico de construcciones para empresas privadas y organismos gubernamentales.
Inicio actividades en mayo de 1990 con el nombre de Grupo IME, en ese tiempo el número del personal era de 50 personas, conforme se ha ido consolidando la empresa, ha tenido la necesidad de ampliar el número de colaboradores, actualmente la empresa cuenta con profesionistas altamente especializados y se tiene el apoyo de personal técnico de reconocida experiencia, en total tiene 150 empleados.
Cabe mencionar que en la empresa existe empleados de tiempo completo y otros que solo trabajan por proyecto, justo con estos últimos es donde se observan problemas, pues existe rotación de personal, no se otorga ningún tipo de estimulo para crear motivación entre los trabajadores, han expresado que en ocasiones hay desabasto en almacén tanto de materia prima como de herramienta, han expresado que la comunicación en el área es bastante distorsionada y se torna difícil el trabajo en equipo.
Desarrollo
Ante esta situación el departamento de Recursos Humanos realizó un estudio para conocer el estado real del clima laboral, se aplicó a 56 empleados una encuesta en donde se abarcaron temáticas tales como: como perciben la organización de la empresa, el salario, si las actividades son acordes a las áreas y a los conocimientos de los empleados, si hay sentido de pertenencia, la relación entre el jefe y los compañeros del área, entre otros.
Entre los puntos más importantes a evaluar y proponer soluciones por parte de Recursos Humanos se encuentra elevar el sentido de pertenencia y la relación entre el jefe y los compañeros del área, a continuación, presentamos los resultados obtenidos en estas áreas:
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