Evolución de los recursos humanos
Enviado por karen29. • 8 de Junio de 2021 • Tarea • 2.472 Palabras (10 Páginas) • 59 Visitas
CRONOGRAMA[pic 1]
Proceso: TECNICO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Inicia: 1-05-2021
Área que solicita: COORDINADOR DEL AREA Finaliza: 15-05-2021
Área que desarrolla: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Concepto |
Dia | Días | Fecha | Observación | |||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Inicio | Fin | |||
Analisis y descripción de cargos |
1 | 1-05-2021 | 1-05-2021 | Se lleva a cabo una verificación de datos con la respectiva información de cargos. | |||||||||||||||||
Requisiscion | 1 | 1-05-2021 | 1-05-2021 | Se diligencia el formato de requisición de personal. | |||||||||||||||||
Verificación del perfil del cargo | 1-2 | 1-05-2021 | 2-05-2021 | Revisión y análisis de todos los datos respecto al perfil del cargo. | |||||||||||||||||
Decisión si se hace o no reclutamiento externo | 1-2 | 1-05-2021 | 2-05-2021 | Toma de decisión de reclutamiento externo. | |||||||||||||||||
Fuentes o medios de reclutamiento | 2-5 | 2-05-2021 | 5-05-2021 | Publicación en los diferentes sitios web sobre el cargo requerido, con requisitos e información. | |||||||||||||||||
Diseño y publicación de convocatoria | 2-5 | 2-05-2021 | 5-05-2021 | ||||||||||||||||||
Se hace una presentación con el diseño de respecto al cargo solicitado | |||||||||||||||||||||
Recepción de hojas de vida | 4-10 | 4-05-2021 | 10-05-2021 | Se recibieron 60 hojas de vida | |||||||||||||||||
Análisis de hojas de vida y base de datos | 4-10 | 4-05-2021 | 10-05-2021 | Selección de 40 hojas de vida | |||||||||||||||||
Informe y listado de preseleccionados | 5-10 | 5-05-2021 | 10-05-2021 | Publicación de hojas de vida seleccionadas | |||||||||||||||||
Entrevista inicial | 9-10 | 9-052021 | 10-05-2021 | 30 personas asistieron a la entrevista | |||||||||||||||||
Prueba psicotécnica | 9-10 |
| 10-05-2021 | 4 personas pasaron las pruebas satisfactoriamente | |||||||||||||||||
Test de personalidad | 10 | 10-05-2021 | 10-05-2021 | 4 personas aprobaron la prueba satisfactoriamente | |||||||||||||||||
Informe de entrevista y pruebas | 10-11 | 10-05-2021 | 11-05-2021 | Se les informa a las personas dicha actividad | |||||||||||||||||
Entrevista final | 11-12 | 11-05-2021 | 12-05-2021 | 4 personas asistieron a la entrevista final | |||||||||||||||||
Elección de elegidos |
12 | 12-05-2021 | 12-05-2021 | Se hace la elección de los candidatos aptos para el cargo Solo 1 persona aprobó | |||||||||||||||||
Información y confirmación de la oferta laboral a candidatos | 13 | 13-05-2021 | 13-05-2021 | Se les informa a los candidatos seleccionados la información correspondiente al cargo | |||||||||||||||||
Informe de seleccionados | 13 | 13-05-2021 | 13-05-2021 | Informe a los candidatos que cumplieron con los requisitos correspondientes | |||||||||||||||||
Informar a candidatos no seleccionados sobre el proceso | 14 | 14-05-2021 | 14-05-2021 | Informe a los candidatos que no fueron seleccionados | |||||||||||||||||
Exámenes ocupacionales | 14 |
14-05-2021 | 14-05-2021 | Realización de dichos exámenes | |||||||||||||||||
Contratacion | 14-15 | 14-05-2021 | 15-05-2021 | Se lleva a cabo la firmacion del contrato | |||||||||||||||||
Presentación e inicio de inducción | 14-15 | 16-05-2021 | Se lleva a cabo la presentación e inicio de la de inducción | ||||||||||||||||||
Elaborado por: Karen Tatiana Alvarez Aroca Gestión Talento Humano | Elaborado por: | Aprobado por: | |||||||||||||||||||
Fecha: 10-05-2021 | Fecha: 15-05-2021 | Fecha: 18-05-2021 |
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