Examen Productivo

Usted está aquí

campus12_20141 / ► 102030A / ► Cuestionarios / ► Act. 8. Lección Evaluativa 2 / ► Revisión del intento 1

Act. 8. Lección Evaluativa 2

Revisión del intento 1

Comenzado el lunes, 12 de mayo de 2014, 18:38

Completado el lunes, 12 de mayo de 2014, 19:12

Tiempo empleado 33 minutos 43 segundos

Puntos 10/10

Calificación 50 de un máximo de 50 (100%)

Comentario -

Excelente Trabajo - Demuestras una clara comprensión de las lecturas realizadas.

Question 1

Puntos: 1

Las organizaciones aprenden a ser más eficientes en la solución de sus problemas y en su adaptación a las condiciones cambiantes. Una de las formas con las que aprenden las organizaciones, consiste en reflexionar en torno de lo que ha ocurrido a fin de evaluar lo que ha funcionado bien y debe ser continuado, así como lo que podría ser mejorado. En esta caso se afirma que las organizaciones aprenden:

Seleccione una respuesta.

a. Repensando en el futuro

b. Mejorando y renovando

c. Reviviendo el pasado

d. Buscando el equilibrio

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 2

Puntos: 1

Como toda técnica o método, los estudios de organización y métodos debe cumplir con una seríe de pasos o fases para su desarrollo, es decir una metodología que le permita alcanzar con éxito el objetivo propuesto. En este sentido el estudio de organización y métodos tiene:

Seleccione una respuesta.

a. Seis fases

b. Tres fases

c. Cuatro fases

d. Cinco fases

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 3

Puntos: 1

Según articulo de portafolio denominado “Los Nuevos Capitales: Generación de Riqueza en la Nueva Economía” dice “Las empresas tienen tres tipos de capitales tradicionales en los cuales se ha basado la obtención de riqueza en la pasada economía, ello son: CAPITAL ESTRUCTURAL: Conformado por las cosas físicas de la empresa, sus edificaciones, plantas, depósitos, sistemas de distribución, entre otros. CAPITAL FINANCIERO: Conformado por las acciones, el flujo de caja, y los demás elementos del balance de la compañía. CAPITAL INTELECTUAL: Son las capacidades intangibles como marcas y patentes. En este capital también contamos el conocimiento y la experticia del recurso humano”. Este concepto ha evolucionado a otros conceptos tangibles que generan mucho más valor agregado a la competitividad de las organizaciones, que debe ser de pleno conocimiento del equipo que integra la O y M.

Señale en los siguientes enunciados dos de ellos:

1. Capital de la Imaginación.

2. El capital estructural.

3. Capital del atrevimiento.

4. El capital financiero.

Seleccione una respuesta.

a. 2 y 4 son correctas.

b. 3 y 4 son correctas.

c. 1 y 2 son correctas.

d. 1 y 3 son correctas.

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 4

Puntos: 1

"El proceso es una serie de actividades relacionadas entre si que convierten insumos en productos". Existen tres tipos de actividades, una de ellas entendida como la que mueven el flujo de trabajo a través de fronteras que son principalmente funcionales, departamentales u organizaciones:

Seleccione una respuesta.

a. Actividades de control

b. Actividades de traspaso

c. Actividades del proceso

d. Actividades que agregan valor

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 5

Puntos: 1

“Es un procedimiento que analiza cualquier operación manual o método por los movimientos básicos necesarios para ejecutarlos, asignando a cada movimiento un tiempo tipo predeterminado, que se define por la índole del movimiento y las condiciones en que se efectúa.” La definición anterior está describiendo al sistema:

Seleccione una respuesta.

...