Explicacion DISC
Enviado por jera2393 • 22 de Enero de 2016 • Tarea • 753 Palabras (4 Páginas) • 279 Visitas
Estilo “D”
El énfasis está en dar forma al medio ambiente superando la oposición para lograr los resultados.
FUERZAS DEBILIDADES | |
Directo y seguro Toma acción Necio Energía abundante Le gusta la franqueza Controla la conversación Corta hasta el fondo Genera confianza Decisivo No se hace para atrás | Subestima el tiempo requerido Insensible hacia otros No da especificaciones No analiza el uso del tiempo Dictatorial Decisiones impulsivas Poca empatía Cree en un solo sentido Muy agresivo No escucha |
Cosas que puedes hacer para incrementar la armonía y productividad:
- Ser tú mismo
- Presentar opciones
- Tomar notas
- Responder con tono de voz más suave
- Pedir su opinión
- Ser breve
- Ser más definido
- Aceptar la impulsividad
- Esperar opiniones fuertes
- Tolerar el conflicto
Estilo “I”
El énfasis está en dar forma al medio ambiente atrayendo a otros en alianza para lograr los resultados.
FUERZAS DEBILIDADES | |
Agrada a otros Le agradan los otros Establece organización Tolerante Respetuoso Articulador Mente abierta Inspira Perceptivo a las necesidades de otros Empático | Monopoliza las conversaciones Demasiado confiado Se le va el tiempo Pierde hechos Demasiado fino Evade el enfrentamiento Impulsivo Deja que otros se aprovechen de su tiempo Demasiado emocional No escucha |
Cosas que puedes hacer para incrementar la armonía y productividad:
- Sonreir más
- Mostrar más emoción
- Hablarles por su nombre
- Escribir las cosas
- No asumir que escucharon y comprendieron
- Elogiarle frente a otros
- Elogiar su ropa
- Abórdalo en su oficina
- Tener una agenda escrita
- Saludarlo de pie
Estilo “S”
El énfasis está en cooperar con otros para llevar a cabo la tarea.
FUERZAS DEBILIDADES | |
Calma a otros Escucha Sigue procedimientos Es prudente Permanece calmado en crisis Entrena a otros A tiempo Reacción balanceada Acepta sugerencias | Lento para elegir Acepta hechos rápidamente Le molesta lo inesperado Demora las cosas Lento para cambiar No se desvía de lo programado Muy confiable Evita el conflicto Da cosas por hecho Muy controlado |
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