Explicación nóminas

[pic 1]

Leer con mucha atención el enunciado del ejercicio.

En primer lugar, debemos realizar una lectura a conciencia del planteamiento inicial, apuntando todos los datos relevantes de forma clara.

Tenemos que tener en cuenta si tiene las pagas extras prorrateadas o íntegras en Junio y Diciembre. ( leer bien el enunciado)

Calcular la prorrata de pagas extras (PPE)

[pic 2]

1. Calcular el total devengado o salario bruto

1. [pic 3]

Donde;

• SB = Salario Base
• PS = Pluses Salariales
• PNS = Pluses No Salariales
• PPE = Prorrata Pagas extras
• IHE= Importe Horas Extras

1. Calcular las bases de cotización

• Calcular la BCCC

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Calcular la BCCP

[pic 5]

Calcular la BC de Horas Extras

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3. Calcular las deducciones de la seguridad social

3.1 Cotizaciones a la Seguridad Social por Contingencias Comunes

Base 1 de Contingencias Comunes= BCCC x 4,7%

3.2 Cotizaciones a la Seguridad Social por Desempleo

Base 2 de Contingencias profesionales= BCCP x 1,55%

3.3 Cotizaciones a la SS por Formación Profesional

Base 3 de contingencias profesionales= BCCP x 0,1%

3.4 Cotizaciones a la SS por Horas extraordinarias

Base 4 Horas extras de Fuerza Mayor (FM) = Nº horas extras FM x 2%

Base 4 Horas extras No Estructurales (NE) = Nº horas extras NE x 4.7%

3.5 Base IRPF

Salario bruto x % de IRPF correspondiente

Calcular el total a deducir (TD)

Total a deducir = 3.1 + 3.2 + 3.3 + 3.4 + 3.5

Calcular el sueldo líquido total a percibir

Sueldo Neto o Líquido = Total Devengado (SBr) – Total a Deducir

1. - total a deducir

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