Exámen de seguridad del trabajo

Señalé las actividades básica que deben desarrollarse para prevenir accidentes

1. Reunión mensual:

1. Analiza de mes a mes la gestión y avance del programa; para controlar el cumplimiento de las medidas correctivas, y también tiene como fin  felicitar , reorientar o llamar la tensión y tiene como responsable al gerente.

1. Inspección de seguridad:

1. Es una actividad operativa, que se realiza de forma sistemática y permanente ,por el supervisor o gerente; siendo  estas programadas o inopinadas.
2.  Su principal objetivo es la verificación o inspección de las condiciones inseguras de los equipos, máquinas , medio ambiente, etc.
3. Busca prevenir las perdidas materiales , personales y productivas.

1. Observación de Seguridad

1. Es una actividad operacional que se realiza de forma sistemática, para verificar las tareas o actividades que se están desarrollando según a los procedimientos, ; la cual garantizará que no habrá perdidas ( daño físico,de recurso , de recurso ) en la organización .
2. Si objetivo fundamental es la verificación y observación del ambiente laboral las conductas y actividades  de los trabajadores hacia la seguridad.

1.  Contactos personales o grupales:  

1. Son pequeñas reuniones a cargo del supervisor que realiza con los trabajadores en un área determinada con la finalidad de felicitar corregir o confirmar procedimiento de trabajo.

1. Charlas diarias de 5 minutos:

1. Son charlas realizadas todos los días antes del inicio de la jornada laboral, y son realizadas por el supervisor o jefe de área.
2. Tiene por finalidad en concientizar a los trabajadores,  analizar rápidamente las tareas del día,  riesgos y formas de control de un riesgo en cada zona de trabajo.

Entre ellas tenemos:

• Peligro , riesgos en zona de trabajo.
• Recomendaciones para evitar accidentes laborales.
• Cuidado de equipo de protección personal.
• Concientizar actos y condiciones subestandares.
• Orden y limpieza en la zona de trabajo.
• Cultivar el trabajo seguro y en equipo.

1.  Charla integral semanal.

1. Se realiza una vez por semana y la recibirán todos los trabajadores; se tratara de la misma materia.
2. Son realizadas por el asesor de riesgo y/o jefe de área.
3. En las charlas se puede tratar temas como políticas de la empresa, normatividades, sistema integral de gestión, leyes, ISOS ,entre otros.

1. Investigación de accidentes:

1. Es una actividad preventiva; que tiene por obligación determinar las causas, hechos y situaciones que han generado un accidente.
2. Subjetivo está encaminado a minimizar condiciones de riesgo y evitar  que se vuelvan a presentar.

Las técnicas de prevención nos ayudan a eliminar la posibilidad que aparezca el riesgo .

Describa las protecciones individuales en las técnicas de prevención.

1. Las técnicas de protección individual, son aquellos equipos que sirven para proteger de forma individual o particular;  eliminando o reduciendo las consecuencias de un riesgo que afecta a un solo trabajador.

Mencione las  protecciones colectivas

1. La técnica de protección colectiva es aquella técnica de seguridad con el objetivo de protección simultánea de varios trabajadores, expuestos a un determinado riesgo y estos son:

• Señalización general.

• Instalación eléctrica

• Protección contra incendios.

• Líneas aéreas.

Las técnicas de prevención actúan sobre el cuerpo y el ambiente.

¿ Cómo se logra la cultura de seguridad. La prevención de riesgos?

1.  Para lograr una cultura de seguridad y prevención de riesgos; como punto de arranque, es el buen ejemplo, incentivado  por parte de la gerencia, jefe de área y supervisores, para concientizar a los trabajadores para poder lograr la reducción de accidentes y aumentar la eficiencia y competitividad en la organización.
2.  También se logra una cultura en seguridad con programas que implican diversas formas y medidas de comunicación, innovación y mejora continua tales como:

• Conferencias sobre seguridad.
• Panfletos para enseñar y motivar al trabajador sin aburrirlo, siendo estos simples y sencillos.
• Mediante concursos y competencias entre diferentes áreas, para fomentar el espíritu de adquisición de conocimiento sobre seguridad.
• Capacitaciones programadas y dinámicas.
• Evaluación del personal sobre su desempeño en materia de seguridad; con el objetivo de fortalecer sus conocimientos y ayudar a superar sus puntos débiles.
• Usar lenguaje positivo con los trabajadores, elogiar sus logros, otorgar diplomas, etc; para que el trabajador sienta qué es pieza importante de la seguridad en una organización.

¿ Que es la seguridad del trabajo?

1. Es el conjunto de medidas técnicas educacionales médicas y psicológicas para prevenir accidentes y riesgos  laborales.

Indique la relación entre riesgo, peligro y accidente.

Riesgo:  Es la probabilidad de la materialización de un peligro y la severidad de la misma.

Peligro: Es toda fuente o situación intrínseca;  que puede generar daño a la persona, propiedad o medio .

Accidente: Es todo suceso no deseado y la concretación de un riesgo según su severidad,  que puede generar daños a la persona, propiedad y medio ambiente.

Identifique   las causas de un accidente.

1.  Factor personal de inseguridad……..
2. Condición segura.
3. Tipo de accidente. ......
4. Condición insegura. ......
5. Ninguna de las anteriores.

¿ Por qué en todo accidente interviene el factor humano u técnico?

...