FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR

Informe Proyecto De Investigación Formativa (P.I.F.)        

FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR

PRESENTADO POR:

MIGUEL ANTONIO CORTES CIPRIAN

LUIS MIGUEL RODRIGUEZ MARENTES

GLORIA ESPERANZA CALDERON BARRERA

                                 CAROLINA ISABEL CASTILLO MEJIA

JORGE ENRIQUE NIÑO CORTES

ANGELA PATRICIA OLAYA CHALA

DIEGO FERNANDO PEREZ GAITAN

TUTORA :

DIANA CAROLINA PINEDA BELTRAN

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

MODALIDAD DE EDUCACIÓN VIRTUAL

FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

BOGOTA, COLOMBIA        

 21 MARZO DE 2016

ÍNDICE

1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
3. PRESENTACION DEL PROYECTO
4. DEFINICION DE SUPUESTOS DE FORMULACION
5. BIBLIOGRAFIA

1. INTRODUCCION

El presente trabajo nos ayudamos en el mercado, técnico, financiero y de organización de prendas de vestir del sector de la construcción, dicha empresa presentan los diferentes modos de comercialización, el precio, la distribución, el modelo de negocio, la localización, la estructura de capital, la evaluación financiera, las fuentes de financiamiento y el personal necesario junto con su método de selección.

En este trabajo se podrá encontrar la estructura del plan de negocios que tiene como fin medir el nivel de factibilidad de la empresa de prendas de vestir del sector de la construcción, en el encontramos las estrategias comenzando por la segmentación de mercado creando el perfil del consumidor, la fijación de precios, plan de incursión del producto y las respectivas proyecciones de ventas. También podremos observar la identificación del producto, los diferentes usos y la calidad.

Finalizando el trabajo encontraremos todos los presupuestos proyectados en los cuales se visualiza la capacidad económica del mismo por ejemplo encontraremos los siguientes presupuestos: de ingresos, de costos, de gastos y la respectiva evaluación financiera del proyecto en los cuales se muestra que la empresa es realmente viable.

1. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL. 

Realizar un proyecto de negocios para la empresa de prendas de vestir del sector de la construcción.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

1. Diseñar una estructura organizacional a través de la cual se determine el sistema orgánico de la empresa.

2. Valorar la viabilidad comercial de la actividad económica de la empresa.

3. Establecer un sistema productivo flexible que se ajuste a las necesidades de la empresa.

4. Evaluar la factibilidad económica de las inversiones determinando la eficiencia y rentabilidad de la empresa.

1. PRESENTACION DEL PROYECTO

 PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACION DE UNAEMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS PARA CONSTRUCCION EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ

La empresa TEXTIL CONSTRUCCIÓN SAS, en una empresa dedicada a la comercialización prendas de dotación para el área de la construcción que cuenta con un punto de venta ubicado en la ciudad de Bogotá y una fuerza de ventas conformada por 4 vendedores distribuidos en toda la ciudad.

Es una sociedad constituida por 7 socios, quienes sólo serán responsables del monto de sus respectivos aportes.

Sector: Comercialización de prendas de vestir para la construcción

Estructura organizacional

Misión

TEXTIL CONSTRUCCIÓN SAS es una empresa de comercialización de prendas de dotación para construcción que ofrece productos innovadores, competitivos, rentables y de excelente calidad a los clientes que realizan labores de construcción, contribuyendo así al desarrollo de sus accionistas y clientes.

 Visión

Para el año 2017, posicionarnos en el mercado como una empresa exitosa y socialmente responsable, ofreciendo a nuestros clientes productos de excelente calidad y un servicio personalizado.

Generar un alto nivel de satisfacción en nuestros clientes.

Ampliar la cobertura de nuestra empresa a nivel nacional.

Política de Calidad

Somos una empresa seria que se preocupa por las necesidades de sus clientes y busca garantizar su satisfacción ofreciendo productos de la mejor calidad y una atención personalizada.

Valores Corporativos

Servicio

Es el compromiso personal de todos los colaboradores de la empresa para responder con eficacia a las necesidades de los clientes, logrando la satisfacción de los clientes.

Sentido ético y de responsabilidad

La empresa está comprometida a implementar y respetar las políticas que garanticen la seguridad y protección de nuestros clientes, garantizando el bienestar de todas las personas vinculadas directas e indirectamente a la empresa y uniendo esfuerzos que permita el progreso de la comunidad.

Competencia

Se garantiza el desarrollo y mejoramiento continuo de los miembros de la empresa, haciéndolos cada día más competentes  en garantizar la calidad de equipo de seguridad personal ofrecido a nuestros clientes.

Innovación y creatividad

Son los esfuerzos de la empresa y todos sus miembros para ofrecer prendas y servicios de excelente calidad por medio de la innovación y creatividad en los procesos, tecnologías, insumos y materias primas con el fin de sobrepasar las expectativas de los clientes.

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