FASE 1 HISTORIA DE LA TEORÍA DE SISTEMAS

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TEORÍA DE SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES

 FASE 1 HISTORIA DE LA TEORÍA DE SISTEMAS  

JOHN FREDY BARRERO CAPERA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA ECBTI

INGENIERÍA DE SISTEMAS

CEAD IBAGUÉ

2021

Línea de Tiempo

https://www.timetoast.com/timelines/2584810

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Análisis de los aportes más relevantes de la teoría de sistemas a las organizaciones.

Con el paso del tiempo, la investigación sobre la organización a través de la teoría intenta explicar la mejor operación y gestión para obtener mayores ventajas. La continua evolución de la tecnología y la información que se observa hoy en día permite generar y desarrollar más conocimiento, proporcionando un nuevo paradigma. A partir de la teoría de sistemas se pueden descubrir cambios sustanciales en la investigación organizacional, se pueden generar nuevas tendencias teóricas o puntos de vista, y se pueden agrupar y analizar organizaciones desde diferentes puntos de vista o teorías. Por tanto, este análisis teórico se fundamenta en el cambio de paradigma propuesto por la perspectiva posmoderna, y también se fundamenta en el punto de vista teórico de la investigación organizacional y el uso de la metáfora orgánica. Para ello, a través del análisis teórico, se trata de dividir las tendencias y mirar los cambios estratégicos y organizativos según su aparición en el tiempo y el contexto. Esta división permitirá situar en contexto la percepción de la organización relevante y los cambios en la visualización de las personas que la integran. Esto permite una visión general del conocimiento proporcionado por la teoría propuesta, con el objetivo de encontrar factores importantes que apoyen la evolución de la teoría.

Referencias Bibliográficas

• https://revistas.uchile.cl/index.php/CDM/article/view/26455/27748

• https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/pol/article/view/68/54

• https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5034963

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