FRICCIONES DE MERCADO

FRICCIONES DE MERCADO: es una teoría coherente y comprensiva, basada en la ley de oferta y de la demanda, que trata de explicar porque existen altas tasas de desempleo cuando existen puestos a cubrir.

La teoría clásica de la oferta y la demanda de empleo, resulta del equilibrio entre las necesidades de las empresas que quieren contratar mano de obra y la demanda de empleo por parte de los trabajadores, ajustándose mediante el factor salario. Si no se produce el equilibrio nos encontraremos con desempleo.

Los galardonados por el premio Nobel de economía 2010 crearon el modelo DMP ( Diamond-Mortensen-Pisarri). Para ellos e producen dificultades entre las empresas y los desempleados para mantenerse en contacto debido a que éstos necesitan tiempo y recursos para la búsqueda de empleo, por lo que esto puede provocar que:

- Que la oferta y la demanda coincidan.

- Que la oferta y la demanda no coincidan.

- Que se produzcan fricciones de mercado.

Los trabajos que requieren menor cualificación, como es el caso de peones en el sector de la agricultura y pesca son rechazados por demandantes de empleo de origen español.

Si las prestaciones por desempleo son buenas, se produce una aumento de desempleo y éstos no destinan tiempo a la búsqueda de empleo. Por lo anterior se propone que al principio del paro, las prestaciones sean más elevadas y que se vayan reduciendo a medida que pasen los meses.

Además existen en la actualidad, demandantes de empleo que rechazan una oferta de trabajo, debido a que han desempeñando anteriormente puestos de trabajo con mejores condiciones labores y de su categoría profesional, por lo que no aceden a trabajar a otro puesto de trabajo con peores condiciones.

Para hacer frente al paro, se necesitan políticas activas de empleo, mayor formación de los trabajadores y mejoras en la intermediación laboral.

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