FUNCIONES Y SUBFUNCIONES DE UNA EMPRESA

INDICE

FUNCIONES Y SUBFUNCIONES DE UNA EMPRESA        3

DIAGRAMA INTERRELACION DE LAS AREAS        6

CARACTERISTICAS DEL SISTEMA        7

FUNCIONES Y SUBFUNCIONES DE UNA EMPRESA

RECURSOS HUMANOS:

RECLUTAMIENTO:

*Análisis de vacantes

*Publicidad y divulgación sobre la vacante.

*Atracción de candidatos interesados​.

*Gestión de la respuesta de los candidatos interesados.

*Recuento de solicitudes presentadas

DIRECCION DE OPERACIONES:

*Establecer la estrategia de área de operaciones

*Definir el plan de inversiones

*Concretar las estrategias de compra

*Gestionar el flujo de información relevante ara la compañía

*Alcanzar los objetivos de negocios

CAPACITACION:

*Analizar la situación de la empresa

*Capacitar al personal

*Planear y programar la capacitación

*Evaluar la capacitación

OPERACIONES:

LOGISTICA:

*Inspección y revisión de la mercancía

*Empaquetar y marcar la mercancía

*Llenado y sellado de contenedores

*Despacho de aduanas

*Entrega de documentos para carta porte

*Envió de mercancía

MANTENIMIENTO:

*Mantener las instalaciones y equipos en buenas condiciones

*Mantener bajos costos de producción

*Proporcionar seguridad del servicio

*Mantener los equipos productivos operando seguramente

*Establecer un presupuesto

*Analizar tecnología disponible

SEGURIDAD PATRIMONIAL:

*Implementar seguridad en el trabajo

*Mapear sectores de riesgo

*Monitoreo

*Capacitar con seguridad al personal

*Seguimiento

*Planeación de rutas

FINANZAS:

CONTABILIDAD:

*Llevar estado financiero

*Realizar nómina de empleados

*Llevar libros contables

*Realizar análisis de gastos y ganancias.

*Manejar presupuestos financieros

*Llevar un registro de ingresos y egresos monetarios

*CxC

FACTURACION:

*Emitir y distribuir facturas

*Tramitar nuevos contratos y ventas

*Llevar un registro de las cuentas por cobrar y las transacciones

*Ayudar con las conciliaciones de cuentas de clientes

*Colaborar en auditorías

*Presentar informes analíticos

COMERCIAL:

VENTAS:

*Desarrollar metas de ventas

*Promocionar a la empresa

*Investigar el mercado

*Crear sistema de comisiones

*Realizar un seguimiento de los indicadores de rendimiento

*Atraer clientes

*Retener clientes existentes

SERVICIO AL CLIENTE:

*Aumentar la satisfacción del cliente

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