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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN empresa Muebles S


Enviado por   •  29 de Octubre de 2018  •  Tarea  •  755 Palabras (4 Páginas)  •  8.485 Visitas

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Andrea Gabriela Vargas Rodríguez

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Fundamentos de Administración

Importancia de las áreas funcionales de la empresa – Unidad 3

Caso: Muebles S

20 de agosto de 2018

Jennifer Lourdes Quintero Martínez – Asesora


Importancia de las áreas funcionales de la empresa

Define una estructura organizacional para la empresa Muebles S, con base en la siguiente tabla:

Área funcional que la empresa necesita

Diseña el objetivo del área funcional

Actividades que se deben realizar en esta área funcional

Recursos Humanos

Gestionar el capital humano mediante recursos que permitan la contribución de una empresa exitosa.

  • Reclutamiento y Selección no estricta (edad, condición física, etc.).
  • Capacitación (Especialmente al área de fabricación y ventas)
  • Evaluación de personal
  • Motivación para el trabajo en equipo
  • Incentivos si cumplen sus objetivos de producción y ventas

Mercadotecnia

Crear estrategias mercado para satisfacer necesidades y deseos de los consumidores.

  • Innovación de productos
  • Investigación y análisis del consumidor potencial
  • Conocer e investigar la competencia.
  • Crear estrategias publicitarias creativas.
  • Seguimiento a clientes para una mejora continua.

Producción

Transformar la materia prima en muebles innovadores con excelente calidad para el consumidor.

Transformación de productos cumpliendo con los estándares de calidad que la empresa necesita y para superar la competencia.

Área de apoyo: Seguridad e higiene laboral para el área de producción de muebles.

Minimizar los riesgos que se generen en la empresa mediante medidas preventivas cumpliendo con las normas empresariales.

  • Crear estrategias preventivas de seguridad laboral.
  • Controlar los riesgos laborales mediante planes de actuación eficaces y eficientes.
  • Estrategias de prevención y control de salud e higiene en los trabajadores.

Diseña el organigrama de la empresa. Toma en cuenta que el organigrama que diseñes lo debes hacer en base a la estructura funcional que propones en el inciso a) donde se observen con claridad los niveles jerárquicos.

(SIGUIENTE HOJA)…


[pic 1]


Conclusión. En donde menciones las ventajas de las áreas funcionales de la empresa y la importancia que cada una de ellas tiene dentro de la empresa.

  • Recursos humanos

        Ventajas:

  • Análisis y evaluación de puestos para incrementar la producción en la organización y retención del capital humano.
  • Mejora los procesos de comunicación y relaciones interpersonales en diferentes áreas de la organización.

        Importancia:

  • Valoración del Capital Humano, son la imagen principal de toda organización
  • Capacitación, estimulación y satisfacción de personal para la mejorar los procesos administrativos.

        

  • Mercadotecnia

        Ventajas:

  • Fortalecimiento de la imagen.
  • Ampliar la oferta a nuevos mercados.
  • Mejor conocimiento del cliente y del consumidor.

        Importancia:

  • La mezcla de mercadotecnia es de gran importancia para colocar en el mercado cualquier producto o servicio de acuerdo a las necesidades y/o deseos de los consumidores.
  • Investigación de mercados.

  • Finanzas

Ventajas:

  • Ayudan a mantener el rendimiento de una empresa
  • Mejor gestión en los ingresos y egresos.
  • Análisis del mercado financiero para la creación de objetivos y metas empresariales.

Importancia:

  • Representa una aproximación de la realidad en la que se ubica financieramente la empresa u organización.
  • Una buena gestión financiera evita riesgos (pérdidas o devaluaciones).

  • Producción

Ventajas:

  • Minimizar tiempos para aumentar la producción.
  • Planificación y control de inventarios.
  • Óptima transformación de los insumos.

Importancia:

  • Gestión y administración del tiempo de los procesos de producción.
  • Este departamento es importante para prevenir riesgos laborales en las empresas.

  • Tecnologías de la información

Ventajas:

  • Mantenimiento de hardware y software.
  • Diseño de sistemas de información para mejorar los procesos de la empresa.
  • Realizar informes estandarizados mediante los procesos de calidad del mercado.

Importancia:

  • Las TIC’s son importantes para optimizar la comunicación entre los departamentos de una empresa, así como mantener y gestionar procesos administrativos de cada área de la empresa.
  • Generar redes intercomunicarías entre empresas para la atención y control de clientes y consumidores.

  • Áreas de Apoyo y técnicas administrativas

Ventajas e importancia:

  • Balance score card: Toma de decisiones. Formación y crecimiento financiero.
  • Downsizing: Rediseño de puestos y funciones, busca la competitividad y productividad en las organizaciones.
  • Coaching gerencial: Liderazgo y transformación personal y profesional.
  • Ecommerce: Desarrollo del comercio electrónico mediante la compraventa de servicios y/o productos.
  • Empresa virtual: Servicios profesionales en línea.

Referencias

Benavides, P. R. J. (2014). Administración (2a. ed.). Recuperado de: https://ebookcentral.proquest.com

Sangri, C. A. (2014). Introducción a la mercadotecnia. Recuperado de: https://ebookcentral.proquest.com

Flores, V. R. (2014). Administración de recursos humanos. Recuperado de: https://ebookcentral.proquest.com

González, D. (2011). La mercadotecnia y sus beneficios. Recuperado de: http://cronicadedoctoresdeempresas.blogspot.com/2011/12/cuales-son-los-beneficios-de-la.html

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