Fabrica de automoviles

RIESGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES AMBIENTALES[pic 1]

FÁBRICA DE AUTOMÓVILES

Introducción

el ambiente laboral, es uno de los factores que actualmente están siendo estudiados en las empresas, ya que de este depende la productividad y la efectividad del buen funcionamiento de la misma. La exposición a riesgos ocupacionales produce perdida en la calidad y desempeño del trabajador y afecta su comportamiento, interfiere en su calidad de vida y salud, deteriorando su salud y puede originar accidentes de trabajo. Uno de los riesgos ambientales más predominante en el sector industrial es el ruido, siendo este uno de los contaminantes laborales más comunes. Gran cantidad de trabajadores se ven expuestos diariamente a niveles sonoros potencialmente peligrosos para su audición, además de sufrir otros efectos perjudiciales en su salud. En muchos casos es técnicamente viable controlar el exceso de ruido aplicando directamente técnicas de ingeniería acústica sobre las fuentes que lo generan.

Enunciado

Resultado de Aprendizaje:

Identifica y propone controles a los diferentes tipos de riesgos relacionados con las condiciones ambientales, con el fin de evitar que se produzcan daños a la salud de un trabajador creando espacios laborales seguros acorde a sus necesidades, de acuerdo con las exigencias legales nacionales e internacionales en materia de las condiciones de seguridad aplicables a una organización.

Caso Práctico

Ricardo Álvarez trabaja desde hace 20 años en la sección de montaje de carrocería de una fábrica de automóviles; tiene 48 años y la duración de su jornada laboral es de ocho horas, las cuales realiza en el turno diurno. Su tarea consiste en montar las puertas de los automóviles con las piezas que le llegan a través de la cadena de montaje; para ello, utiliza una atornilladora neumática.

A pocos metros está Sebastián Cárdenas, de 26 años y su trabajo consiste en alimentar una prensa con planchas metálicas. Este puesto de trabajo se encuentra en una cabina insonorizada, especialmente diseñada para evitar la propagación del ruido, ya que los niveles que se alcanzan son muy altos. Durante la mayor jornada laboral, deja la puerta abierta para poder hablar con sus compañeros de trabajo y para oír la música de sus canciones preferidas sacándose, disimuladamente, los tapones de protección.[pic 2]

En una ocasión, cuando Sebastián estaba metiendo en la prensa una de las planchas, ésta chocó con la carcasa de protección contra el ruido, cayendo la pieza al suelo. Desde entonces, Sebastián decidió quitar la carcasa, con el fin de poder trabajar con mayor facilidad.

El nivel ambiental de ruido alcanzado en el taller, según la última inspección, era de 85 dB(A), pero en el puesto de trabajo de Ricardo, el nivel diario equivalente era de 95 dB(A). Los niveles pico, alcanzados en la zona de la cadena de montaje, eran de 141dB y, dentro de la cabina, donde está Sebastián, de 142 dB; por lo que todos los trabajadores deben utilizar equipos de protección personal, los cuales son tapones auditivos (tapa oídos de inserción) que les ha proporcionado la empresa. Camilo Luna, otro trabajador del taller, de 20 años, trabaja en la empresa desde hace un año y está como ayudante de Ricardo.[pic 3]

En el examen médico de ingreso de Camilo, el resultado de la audiometría que le hicieron al incorporarse al trabajo no se encontró ningún tipo de anomalía; hace un mes le realizaron la audiometría correspondiente a al primer año, se evidencia una pérdida de la capacidad auditiva.[pic 4]

Durante el turno, Camilo le comenta a Ricardo que últimamente le cuesta seguir las conversaciones y que en su casa le han dicho que al hablar grita mucho y le preocupa los resultados de la audiometría que la realizaron hace unos días.

Ricardo le pregunta si utiliza los tapones, ya que él lleva 20 años en la empresa y no ha tenido problemas auditivos. Camilo le dice que sí los usa y le muestra cómo se los pone; al hacerlo, Ricardo se da cuenta de que Camilo no se introduce los tapones completamente en el oído.

Cuestiones

Después de examinar con detalle la situación laboral expuesta en el caso práctico, responsa las siguientes cuestione

1. Identifique los peligros y riesgos relacionados, teniendo en cuenta las actividades que desarrollan cada uno de los trabajadores. Se sugiere apoyarse del Anexo A de la GTC 45:2012
2. Consulte la Resolución 8321 de 1983 y determine el tiempo de exposición máximo que podrían tener Ricardo, Sebastián y Camilo, teniendo en cuenta los resultados arrojados en los estudios ambientales de ruido.
3. Como especialista en Gestión de SST relacione los diferentes efectos negativos que el ruido produce en las actividades diarias dentro del trabajo.
4. Proponga las acciones que emplearía para disminuir los niveles de ruido en la fábrica de automóviles donde trabajan Ricardo, Sebastián y Camilo

Solución al proyecto de aplicación

En este espacio debe ubicar la solución al proyecto de aplicación, respondiendo a los planteamientos propuestos y empleando los conceptos de la unidad.

1.  Identifique los peligros y riesgos relacionados, teniendo en cuenta las actividades que desarrollan cada uno de los trabajadores. Se sugiere apoyarse del Anexo A de la GTC 45:2012.

Después de estudiar el caso en el ambiente de trabajo de la fábrica de automóviles en el área de montaje de carrocería, los trabajadores están expuestos a una serie de riesgos debido a la actividad específica que realiza cada uno, dejando la probabilidad de que sufran daños a la salud como consecuencia de la labor que realizan, hay que tener en cuenta que las características de los ambientes juegan un papel fundamental en el diseño de los puestos  de trabajo y de las condiciones individuales generales de cada trabajador. los peligros y riesgos a los cuales están expuestos son los siguientes:

1. Consulte la Resolución 8321 de 1983 y determine el tiempo de exposición máximo que podrían tener Ricardo, Sebastián y Camilo, teniendo en cuenta los resultados arrojados en los estudios ambientales de ruido.

En lo estipulado en la resolución en el 8321 de 1983 en el artículo 41, 42 y 43 del capítulo V, establece que:

• La duración diaria de exposición de los trabajadores a niveles de ruido continuo o intermitente no deberá exceder los valores límites permisibles ARTICULO 41.

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