Factores que afectan a la empresa directamente
Enviado por Dom_2023 • 29 de Junio de 2023 • Tarea • 798 Palabras (4 Páginas) • 119 Visitas
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FACTORES QUE AFECTAN A LA EMPRESA DIRECTAMENTE
FACTORES NEGATIVOS:
El entorno económico: Si la economía se enfría, nuestra empresa puede tener dificultades para obtener clientes y aumentar dificultades para aumentar nuestros ingresos
Las crisis internas: Todas las empresas experimentan en algún momento una crisis interna, como una fuga de datos o una falla crítica de productos y está nos puede afectar directamente, así como puede causar daños irreparables a la compañía
Las fluctuaciones en las materias primas: Los precios de las materias primas pueden afectar el costo de los productos fabricados, lo que puede reducir los ingresos o incluso generar pérdidas.
FACTORES POSITIVOS:
Estimula la innovación: La competencia puede impulsar a nuestros empleados a buscar nuevas ideas, productos o servicios para mantenerse por delante de la competencia.
Mejora la calidad: La competencia puede llevar a una mejora en la calidad de los productos o servicios ofrecidos por nuestra empresa, ya que se tiene que hacer un esfuerzo extra para destacar entre los competidores.
Aumenta la eficiencia: La competencia también puede aumentar la eficiencia en nuestra empresa, ya que los empleados tendrán que trabajar más rápido o de manera más efectiva para mantenerse por delante de los competidores.
En conclusión, tener competencia nos puede resultar beneficioso porque puede estimular la innovación, mejorar la calidad, reducir los precios y aumentar la eficiencia.
RRHH
Negativamente: El personal de nuestra empresa puede afectar significativamente su éxito. Si la gestión es ineficiente o la moral es baja, la moral y la productividad disminuirán y por ende puede que nuestra empresa se vaya a la quiebra por qué no generamos ventas
Positivamente: Los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) son esenciales para cualquier empresa, ya que su función es gestionar el activo más valioso de la empresa: su personal.
Los RRHH desempeñan un papel importante en el reclutamiento, la selección y la formación de los empleados, lo que asegura el éxito de la organización. Además, también son responsables de la gestión de las políticas y procedimientos internos de la empresa, así como de la resolución de conflictos y la mediación en el lugar de trabajo.
CLIENTES
Negativamente: Puede que una vez que nuestros productos salgan al mercado si los clientes no están satisfechos, puede sufrir de mala reputación.
Positivamente: Generan ingresos: Los clientes son la fuente de ingresos de cualquier negocio, incluyendo las mezcalerías. Cuantos más clientes tengan, mayores serán sus ingresos.
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