Los factores que afectan a la empresa.

Título del Control

Los factores que afectan a la empresa.
Nombre Asignatura

Administración General

Instituto IACC

Desarrollo

Las finanzas es el factor Importante para el éxito de una empresa y del país  las variables que afectan son en una forma sencilla todas. Desde el área de ventas, recursos humanos, producción, etc. esto en el área interna, en lo relativo a las aéreas externas radica desde la competencia, la demanda, la economía, la política, la delincuencia, la pobreza, nivel de estabilidad, la inflación, PIB, los clientes potenciales, la infraestructura, los impuestos, las leyes fiscales, etc. 

En la  organización debe tener un diseño que actué a las variables internas y externas de la cada empresa, con la idea principal de adaptación continua a las necesidades y exigencias del mercado y sobre todo de los clientes, para lo que será preciso un contacto cercano con dichos consumidores o usuarios, mejorando el servicio que se ofrece, su atención, y agilizando procesos. Ideas como organizar para el cambio, crear redes de colaboración internas y externas fomentando la interdependencia y apoyadas en las nuevas tecnologías y pensar siempre en el cliente, ayudará a que los objetivos planteados se cumplan más fácilmente.

La mayor parte de las veces muchas empresas están tan ocupados por los ingresos y egresos de su organización pierden de vista las variables más importantes de sus empresas. Las empresas empiezan a fallar en su alcance a los clientes y encontrar las causas puede resultar más que difícil.

Como ello es importante Identificar o escoger los indicadores que realmente sean necesarios, un ejemplo son buenos los líderes saben que es mejor hacer correcciones a tiempo que tener que remplazar decisiones porque las iníciales no ha dado sus frutos, Si tu intención es la retención de los clientes, la calidad de los productos, la efectividad del servicio post-venta, debes entonces evaluar aspectos como la calidad de atención que prestan tus colaboradores a los clientes, la rapidez como se procesan los productos, etc.

Un punto importante es enfocar a tu equipo a lo que va que el talento humano bien gestionado, o mejor dicho, bien liderado es la pólvora que impulsa a una organización a niveles superiores. Si la gente que colabora contigo en la organización se siente satisfecha en su puesto de trabajo, valorada, tomada en cuenta, que sus talentos naturales están siendo potenciados, ten por seguro que darán el todo por el todo para observar que las variables claves den como resultado los indicadores esperados. También tenemos que tener claro que influye el Mercado, Los clientes y sus expectativas, Los clientes y sus necesidades y Los clientes y la satisfacción.

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