Foda para una empresa de casacas
Enviado por HidanRock • 19 de Noviembre de 2015 • Documentos de Investigación • 318 Palabras (2 Páginas) • 991 Visitas
FODA | OPORTUNIDADES (O) -O1 Competencia Medianamente Débil -O2 Facilitación de créditos bancarios -O3 Programas de capacitación. -O4 Crecimiento de la demanda -O5 Tratados comerciales con otros países y bloques económicos. | AMENAZAS (A) -A1 Contrabando. -A2 Empresa informales -A3 Copia e imitación -A4 Clientes irresponsables frente al pago -A5 Inseguridad ciudadana |
FORTALEZAS (F) -F1 Telas nacionales. -F2 Ambiente Favorable. -F3 Beneficios e incentivos para el personal. -F4 Personal calificado -F5 Convenio con la Asoc. de educación adventista - PUNO | ESTRATEGIAS OFENSIVAS (FO) -F4-O4: Utilizar al personal calificado para incrementar la producción. -F1-O2: Realizar un préstamo para adquirir más telas nacionales. -F1-O5: Hacer un tratado comercial con otros países llevando un producto nacional. -F4-O3: Llevar a nuestro personal a programas de capacitación. | ESTRATEGIAS DEFENSIVAS (FA) -F1-A1: Mostrar la calidad del producto nacional para eliminar el contrabando. -F5-A4: Cobrar al contado a todos los clientes e instituciones. -F3-A5: Pagar en cheque a todos nuestros trabajadores por la inseguridad en las calles. -F1-A3: Innovar nuestro producto nacional para disminuir la copia e imitación. |
DEBILIDADES (D) -D1 Falta de personal en campañas. -D2 local no propio -D3 Falta de experiencia en el mercado. -D4 Falta de máquina y equipo. -D5 Mala Ubicación estratégica de la empresa. -D6 Control de inventario ineficiente | ESTRATEGIAS ADAPTATIVAS (DO) -D4-O1:adquisición de nueva maquinaria y equipo -D6-O5:generar un control de inventario básico para aprovechar el crecimiento de la demanda -D1- O3: ofrecer una buena remuneración en las campañas para estabilizar nuestro personal. | ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA (DA) D3- A3: Realizar un estudio del mercado para mejorar e innovar el producto D6-A5: Generar un control de inventario universal para poder cuantificar los bienes. |
Matriz EFI | |||||||
Fortalezas | |||||||
Factores | Peso | Calificación | Ponderado | ||||
F1 | Telas nacionales. | 2 | 0,15 | 3 | 0.6 | Grande F = 4 | |
F2 | Ambiente Favorable. | 5 | 0,02 | 4 | 0.8 | Pequeño F = 3 | |
F3 | Beneficios e incentivos para el personal. | 3 | 0,02 | 3 | 0.8 | ||
F4 | Personal calificado | 4 | 0,05 | 4 | 0.2 | ||
F5 | Convenio con la Asoc. de educación adventista - PUNO | 1 | 0,01 | 4 | 0.04 | ||
Debilidades | |||||||
D1 | Falta de personal en campañas. | 2 | 0,10 | 1 | 0.4 | Grande D = 1 | |
D2 | Local no propio | 1 | 0,15 | 1 | 0.6 | Pequeño D = 2 | |
D3 | Falta de experiencia en el mercado. | 3 | 0,05 | 1 | 0.2 | ||
D4 | Falta de máquina y equipo. | 5 | 0,01 | 2 | 0.04 | ||
D5 | Mala Ubicación estratégica de la empresa. | 4 | 0,04 | 1 | 0.16 | ||
D6 | Control de inventario ineficiente | 6 | 0,4 | 2 | 1.6 | ||
Matriz EFE | |||||||
Oportunidades | |||||||
O1 | Competencia Medianamente Débil | 5 | 0.3 | 4 | 1.2 | Grande O = 4 | |
O2 | Facilitación de créditos bancarios | 2 | 0.04 | 3 | 0.16 | Pequeño O = 3 | |
O3 | Programas de capacitación. | 3 | 0.02 | 4 | 0.08 | ||
O4 | Crecimiento de la demanda | 4 | 0.1 | 4 | 0.4 | ||
O5 | Tratados comerciales con otros países y bloques económicos. | 1 | 0.04 | 3 | 0.16 | ||
Amenazas | |||||||
A1 | Contrabando. | 5 | 0.2 | 2 | 0.8 | Grande A = 2 | |
A2 | Empresa informales | 3 | 0.1 | 1 | 0.4 | Pequeño A = 1 | |
A3 | Copia e imitación | 4 | 0.15 | 2 | 0.6 | ||
A4 | Clientes irresponsables frente al pago | 2 | 0.02 | 1 | 0.08 | ||
A5 | Inseguridad ciudadana | 1 | 0.03 | 1 | 0.12 |
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