Formacion para el trabajo ¿Cuáles son las competencias Cognitivas o del saber?

        EVALUACION SUMATIVA N°1 UNIDA 1        

Carrera: Ingeniería en administración de Empresas.

Curso: Formación para el trabajo

Fecha: 23/12/2018

1. ¿Cuáles son las competencias Cognitivas o del saber?

Juan Pedro: Al ser un ingeniero informático, Juan Pedro tiene capacidades las cuales fueron adquiridas por sus estudios en informática y que por tal motivo lo elevan a ser el jefe del departamento de aseo de la Municipalidad.

Beatriz: A diferencia de Juan Pedro, tanto el trabajo que realiza Beatriz como los conocimientos adquiridos son distintos. Beatriz es la secretaria del Alcalde y todos los conocimientos los cuales posee hoy en día los adquirió con los años trabajando en la Municipalidad. Beatriz se conocería popularmente como una profesional de oficio. Es dedicada, y tiene un total dominio de cada una de sus obligaciones utilizados y aprendidos a través del tiempo.

Julián: Es asistente del departamento de desarrollo social, el al igual que Juan Pedro tienen estudios los cuales pueden complementar para poder hacer mejor la función por la cual fueron contratados. ha hecho carrera por 5 años, lo que lo podría llevar a través de sus conocimientos cognitivos diversas tareas como registros financieros y revisión de cuentas públicas, recaudar deudas, determinar salarios y recopilar información financiera dentro de la municipalidad, a través de sus estudios.

2. ¿Cuáles son las competencias procedimentales o del saber hacer?

Juan Pedro, al ser ingeniero en informática le permite poder ejercer su cargo de la mejor manera a pesar de los conflictos que tiene con los operarios, su experiencia lo ayuda porque ya conoce sus métodos para realizar las planillas y se siente tranquilo porque lo hace bien, ante los problemas que tiene no tiene las habilidades de poder comunicarse bien con los operarios eso hace que no tenga iniciativa de poder hacer otra dinámica. Porque a través de sus conocimientos el podría desempeñarse en gestionar soluciones y servicios a una organización por medio de una implementación estratégica de innovación en los en los procesos y tecnología, actuando como un habilitador para una mejora en productividad y competitividad en la municipalidad.

Beatriz, tiene las competencias procedimentales ya que tiene experiencia y aplica lo que ha aprendido durante su cargo, logra entender y es capaz de realizar todas las actividades que tengan relación a su cargo sin tener que preguntar, llevando su trabajo al día que desempeña con gran celeridad e  inmediación y profesionalismo cada una de las tareas que conlleva su cargo. Otro punto que se destaca en Beatriz es que rara vez falta a sus labores, por lo que la hace una trabajadora profesional en su rubro.  

Su oficio lo aprendió en la municipalidad donde ha servido 15 años, permitiéndole poner en práctica y/u obtener un dominio total de cada una de sus obligaciones dentro de la municipalidad.

Julián, maneja y desarrolla con eficacia su trabajo a pesar de que no sea su área, es técnico contable, pero su labor es ser  asistente del departamento de desarrollo social donde se encarga de atender y registrar los casos sociales que llegan cada día a su unidad, no tiene más aspiraciones que hacer bien su función y cumplir con lo que su cargo le demande.

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