Formulario de Análisis de Puesto : Asesor Comercial

INTEGRANTES – Grupo 04

• Ato Miñan, Jesús Adrián
• Huertas Rufino, Angie
• Otero Cañola Keysi
• Rumiche Anton, Maryori
• Rufino Domingue, Tatiana
• Salvador Garcias, Mayuri
• Talledo Sandoval, Jairo
  

Formulario de Análisis de Puesto

1. RESUMEN DE PUESTO

Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización, asesorando de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Además de orientar, ayudar y manejar el grupo de asesores del punto de venta. Siguiendo así el cumplimiento de forma ideal para el papel de informador y comunicador; debe mostrar ciertas pautas en su forma de comunicarse y buenas aptitudes personales.

1. Calificaciones del trabajo desempeñado

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               Funciones del trabajador                                                            

               Campo de trabajo:  Departamento de Marketing

1. Calificaciones de las características del trabajador

• Buen tiempo de capacitación.
• Buenas aptitudes y dinámico.
• Capacidad investigadora y de asumir retos.
• Poder de negociación.
• Ser auto disciplinado
• Adaptable a los cambios.
• Liderazgo e iniciativa.

Explicar brevemente el modelo y método (observación, cuestionario, entrevista, bitácora, comité de expertos) que mejor se adapte.

Modelo de las contingencias:  teniendo en cuenta que  el puesto que se requiere es del asesor comercial que  también comunica con su actitud y presencia, más allá de palabras o documentos presentados a los clientes. Un asesor comercial es la imagen de la compañía, su actitud y presencia reforzarán o anularán la idea que un potencial cliente se haga sobre la empresa o marca.

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