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Funciones De Unejecutivo


Enviado por   •  24 de Febrero de 2014  •  345 Palabras (2 Páginas)  •  336 Visitas

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FUNCIONES PRINCIPALES

 Coordinar con el Jefe de Ventas, cartera de clientes, volúmenes de venta, servicio post venta, condiciones a ofrecer y pactar con los posibles nuevos clientes.

 Planificar y organizarse para mantener una cartera de clientes creciente e informada referente a los productos y promociones a ofrecer por parte de la empresa

 Retroalimentar a la empresa referente a inquietudes de los clientes (requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias, y otros de relevancia); actividades de la competencia (introducción de nuevos productos, cambios de precio, bonificaciones, etc...).

 Para comenzar a procesar un pedido el Ejecutivo de Ventas deberá solicitar el pago del 50% a cuenta, o un mínimo del 40%

 Elaborar una lista de los clientes a los cuales se les otorga crédito y mantenerla actualizada, controlando que no excedan los 20 días de plazo después de la fecha de entrega para realizar el pago

 Elevar un informe mensual en donde muestre las ventas

realizadas en el mes, estado de crédito de sus clientes, lista de nuevos clientes captados, e información relevante que sirva de retroalimentación para la empresa

 Regirse fielmente a las normas, políticas y reglamento de la empresa y el Departamento de Ventas.

• Llamar y visitar a los clientes morosos que tienen créditos pendientes de cancelación, para que regularicen sus pagos.

• Esta totalmente prohibido utilizar el dinero de las ventas en beneficio propio.

V. RESPONSABILIDADES

 Cumplir con las ventas periódicas establecidas y asignadas.

 Captar nuevos clientes y mantener a los actuales.

 Del cumplimiento de pagos de sus clientes.

 De mantener actualizada e informada su cartera de clientes

 Del manejo adecuado de los equipos y herramientas asignados para el desempeño de sus funciones.

VI PERFIL REQUERIDO

Formación:

 Titulados o egresados de las carreras de ciencias económicas y financieras.

 Conocimientos o cursos de técnicas de ventas.

 Conocimientos o cursos sobre estadísticas e investigación de mercados.

 Manejo de Paquetes de Computación (Office).

Aptitudes

 Habilidad para la comunicación oral y escrita

 Liderazgo y habilidad de negociación

 Agilidad, iniciativa y creatividad para brindar asesoramiento.

 Capacidad de análisis

 Trabajo en equipo

 Trabajo bajo presión

Experiencia:

 Un año de experiencia en ventas.

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