Fundamento de la administración. Gerentes

¿Que hacen los gerentes?

Funciones que realizan los gerentes.

-Control

-Planeación

-Organización

-Integración de personal

-Dirección

Funciones de la administración

1. Planeación: Definir objetivos, establecer estrategias, Diseñar planes para desarrollar actividades.

2. Organización: Determinar lo que es necesario realizar, como llevarlo a cabo y con quien se cuenta para hacerlo.

3. Integración de personal: Llenar y mantener ocupados los puestos contenidos por la estructura organizacional.

4. Dirigir: Motivar, dirigir y cualesquiera otras acciones involucradas con dirigir al personal.

5. Controlar: Dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logren con forme a lo planeado.

¿Que hacen los gerentes?

Habilidades que necesitan los gerentes.

-Habilidades conceptuales.

Capacidad de pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complejas referentes a la organización.

• Aprovechar la información para resolver problemas.

• Reconocer aspectos problemáticos y aplicar soluciones.

• Saber elegir la información crucial de tanta existencia.

• Comprender las aplicaciones de la tecnología.

• Comprender el modelo comercial de la organización.

• Identificar las oportunidades de innovación.

-Habilidades de trato personal.

Trabajar bien con otras personas, tanto individualmente como en equipo (Gerentes medios).

• Formar redes sociales dentro y fuera de la organización.

• Saber trabajar con personas y culturas diferentes.

• Capacidades de director y tutor / Trabajar en equipo.

-Habilidades técnicas.

Conocimiento y competencia en un campo especifico.

• ¿Que hacen los gerentes?

Funciones que realizan los gerentes.

-Control

-Planeación

-Organización

-Integración de personal

-Dirección

Funciones de la administración

1. Planeación: Definir objetivos, establecer estrategias, Diseñar planes para desarrollar actividades.

2. Organización: Determinar lo que es necesario realizar, como llevarlo a cabo y con quien se cuenta para hacerlo.

3. Integración de personal: Llenar y mantener ocupados los puestos contenidos por la estructura organizacional.

4. Dirigir: Motivar, dirigir y cualesquiera otras acciones involucradas con dirigir al personal.

5. Controlar: Dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logren con forme a lo planeado.

¿Que hacen los gerentes?

Habilidades que necesitan los gerentes.

-Habilidades conceptuales.

Capacidad de pensar y conceptualizar situaciones abstractas

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