Fundamentos Administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

CONOCIMIENTOS PREVIOS

PRESENTADO POR:

JOSE REINEL SILVA GIL

TUTOR:

LUZ ECHEVERRIA

GRUPO: 100500A_223

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

BOGOTA, JUNIO 2015

INTRODUCCION

Con el desarrollo de esta actividad se busca dar inicio a los fundamentos de la administración donde se reconozca sus principios y procesos fundamentales para la administración en toma de decisiones.

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

• Realizar una línea de tiempo sobre la evolución de la administración.

• Realizar un cuadro comparativo sobre la definición de la administración con sus tratadistas y su respectiva fecha de publicación.

• Realizar un cuadro sinóptico sobre la importancia de la administración.

• Realizar un mapa conceptual sobre los métodos de estudio de la administración.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

• Documentarse y analizar sobre la evolución de la administración.

• Analizar y buscar sobre los tratadistas y su respectiva fecha de publicación.

• Documentarse y analizar sobre la importancia de la administración.

• Documentarse y analizar sobre los métodos de estudio de la administración.

NOMBRE DEL CURSO: 100500A_223 Fundamentos de Administracion

Actividad Conocimientos previos

1. Elaborar una línea del tiempo con respecto a la evolución de la administración.

2. Realizar un cuadro comparativo con respecto a la definición de la administración con sus tratadistas y fecha de publicación.

Tratadistas Definición Características Año

Wilburg Jiménez Castro La administración es como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas. Para permitir sistemas racionales. -Esfuerzo cooperativo.

-Sistema regidos por normas.

-Alcanzar un objetivo común.

-Sistema de labor conjunta 1971, 1975 y 1981.

Brook Adams La administración es la capacidad de coordinar hábilmente muchos organismos para que luego puedan operar como una sola unidad. -Dar bases filosóficas administrativas.

-Evitar conflictos sociales.

-Realizar negociaciones y habilidad en aspectos de forma para lograr sus objetivos.

-Respetar el criterio de los demás.

Koontz and Odonnell. La

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