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Fundamentos De La Planeacion


Enviado por   •  31 de Octubre de 2012  •  210 Palabras (1 Páginas)  •  721 Visitas

Que es planeacion

Es unaactividad administrativa

fundamental queinvolucra:

Definicióndelos objetivosometas

dela organización

Establecer estrategiasparalograr

los objetivosometas.

Desarrollar de un conjunto de

planesparaintegrar ycoordinar

eltrabajode todala organización

Implementar las estrategias para

lograr los objetivosometas.

Tipos de planeación

Informal: no está por escrito;

enfocada al corto plazo;

específica para una unidad

organizacional.

 Formal: estáporescrito, es

específica, enfocadaal largo

plazo; involucra metas

compartidasporla

organización.

porque planean los gerentes?

Propósitos de la planeación

Ofrece una dirección

Reduce la incertidumbre

Minimiza el desperdicio,

exceso y la redundancia

Establece las normas o

estandares de control.

planeacion y sesempeño

La planeaciónformal esasociadacon:

 Alta gananciasy utilidadesde activos.

 Resultadosfinancierospositivos.

La calidadde la planeacióny la buenaimplementación

aportamásal desempeñoen contraste de cuánta

planeaciónse hayahecho.

El entornopuedereducirel impacto de la planeación

en el desempeño.

La planeaciónformal debeusarsevarios añosantes de

queempiecea incidir en el desempeño.

Como planean los gerentes?

Elementosde la planeación

objetivos(tambiénllamadas Metas)

 Resultadosdeseadosparalos individuos, grupos u

organizacionesenteras

 Proporcionan dirección y criterios para la evaluación

del desempeño

Planes

 Documentosqueplanteancómodebenser

alcanzadoslos objetivos

 Describencómodebenser asignadoslos recursos

y establecenen el programade actividades

IR A LA PAGINA 147 Y VER EL ESQUEMA

tipos de planes

Planes a largo plazo

Planes con periodosmayoresa los tres

años

Planes a cortoplazo

Planes queabarcanun añoo menos

Planes específicos

Planes claramentedefinidosqueno

dejanmargenparainterpretaciones

Planes direccionales

Planes flexiblesqueestablecen

lineamientos generales, ofrecenun

enfoquey permitendiscreciónen la

implementación.

Plan único

Plan diseñado

específicamentepara

satisfacer las necesidades

de unasituaciónúnica.

Planes permanentes

Planes continuosque

encauzanlas actividades

quese

...

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