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Fundamentos de Administración de Negocios


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2013  •  Informe  •  474 Palabras (2 Páginas)  •  306 Visitas

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Fundamentos de Administración de Negocios

Esquema de Trabajo Final________________________________________

FINALIDAD

El desarrollo y presentación del trabajo final tiene por objetivo la aplicación práctica de los conceptos estudiados en el curso, a través de un trabajo integrador, que los alumnos desarrollarán de manera grupal.

EMPRESA CASO

El trabajo final se desarrollará en base a una propuesta empresarial elegida por los alumnos y presentada al profesor. Se sugiere a los alumnos elegir una empresa de interés grupal, para poner en práctica los conocimientos teóricos aprendidos a lo largo del curso.

REQUERIMIENTO

Realizar sobre la empresa escogida los aspectos que a continuación se detallan:

TEMAS REQUERIMIENTOS

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

• Visión, plasmar la visión empresarial especificando el sueño que la empresa desea alcanzar en el futuro.

• Misión, redactar la misión de la empresa, describiendo las actividades que realiza la organización.

• Análisis Externo, realizar el análisis externo identificando las variables del macro y micro ambiente.

• Análisis Interno, realizar el análisis interno del negocio identificando la ventaja competitiva a desarrollar.

• Análisis FODA, realizar la matriz FODA en base a lo identificado en los puntos anteriores.

• Objetivos Empresariales, definir dos objetivos en base al análisis externo e interno.

• Estrategias Corporativas, plantear dos estrategias alineadas a los objetivos de la empresa.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL • Diseñar un organigrama y representar las áreas a existir dentro de la empresa. Identificar los principales órganos, así como las relaciones de jerarquía existentes dentro de los puestos de cada área. En base a los puestos que la empresa requerirá, escoger uno y desarrollar una descripción del puesto.

RECURSOS HUMANOS

• Realizar el Perfil del puesto, en base a la descripción de funciones realizada anteriormente.

o Objetivo del puesto

o Conocimientos y Aptitudes

o Funciones y actividades

o Responsabilidades

o Áreas de relación

PLAN DE MARKETING • Segmentación, definir el público objetivo de la empresa utilizando las técnicas de segmentación vistas en clase.

• Posicionamiento: proponer el posicionamiento que la empresa desea lograr en la mente de sus consumidores.

• Marketing Mix, emplear las cuatro variables del marketing: producto, precio, plaza y promoción en el producto o servicio de la empresa.

OPERACIONES

Elegir un proceso de la empresa y desarrollar lo siguiente:

• Describir en forma clara la misión del proceso.

• Identificar los elementos del proceso.

• Elaborar el flujograma del

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